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某公司在某市举办的企业文化培训考试中，要求全体员工参与并考核合格。考试内容涵盖公司核心价值观、行为准则及某集团发展历程等。
文化培训
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公司始创于（）年（）月，从创业初期单一经销好记星点读机、名人电子词典等电子类产品，发展成为今天集电子类产品批发零售、茶叶连锁、推广服务、区域资本投资于一体的现代化企业。现有固定资产3000余万元，年产值10亿元，年上缴税金500万元，拥有员工300余人。
公司拥有一支强有力的销售团队，勇于创新，秉承()、成就员工、铸就品牌、回报社会的经营宗旨，注重信誉，强调服务，以搭建沟通的桥梁，提供贴心的服务使命，为用户提供无距离服务。
在经营上，采用线下+（）全渠道，线下在苏宁、大中、国美及各大百货商场及书店都设有直销专柜；线上与京东、天猫、淘宝、苏宁易购、国美在线等也均建立了合作关系。
公司经营理念：为客户提供（）的体验
公司核心价值观：（）方法共赢
公司的使命
A简单，好用，免费的在线问卷调查专家
员工精彩•客户信赖
公司愿景
A成为优秀的品牌服务商
B成为卓越的品牌服务商
C成为优越的品牌服务商
公司经营理念
A经营人才人才是企业的第一资源，经营好人才是企业发展的核心
B经营事业不是商人，要做企业家，把公司作为一份事业经营，实现共同价值
C经营未来忠于工作，主人翁意识，克服困难，未来一切皆有可能
企业宗旨
A倾情客户：塑造客户化思维，贴心服务客户
B成就员工：积累知识提升能力增加收入实现价值
C铸就品牌：以高品质的产品和优质服务铸就核心品牌
D打造品牌：以高品质的产品和优质服务铸就核心品牌
E回报社会：发展壮大回报社会
F倾情用户：塑造客户化思维，贴心服务客户
公司核心竞争力
A团队竞争力：有梦想、有追求的团队
B渠道竞争力：整合资源、精益求精
管理原则中组织原则包含哪些内容
A个人服从整体
B下级服从上级
C局部服从全局
D对口垂直管理
管理原则中服务原则包含哪些内容
A领导服务员工
B机关服务基层
C后勤服务前勤
D全员服务客户
管理原则中组织原则为了打造高度执行力。
正确
错误
管理原则中服务原则提升全员服务意识
正确
错误
管理原则中刚性原则，预防在先、奖优罚劣、一岗双责、安全事故、腐败事件一票否决对渎职、以权谋私零容忍。
正确
错误
管理原则中分配原则，岗位工资为基础，绩效奖金为激励，合同考核为管控，福利待遇为保障，规划全面薪酬体系。
正确
错误
公司人才观，用人理念：因人设岗、因岗用人、人事相宜。
正确
错误
横向填空题(计分)
选词填空题(计分)
考试多项填空题
填空题1
填空题2
横向填空题(计分)
考试多项简答题
简答题1
简答题2