更多问卷
复制去编辑
某公司人才发展项目启动会会后笔试
本次为实名制笔试，请您准确填写个人信息，便于会后进行结果统计。感谢您对于某公司人才发展项目的支持！
所属事业部/部门
A.珍酒事业部
B.珍三十事业部
C.高档酒事业部
D.职能部门
岗位
A.事业部总经理/军区司令/副总经理/助理总经理
B.战区总监/区域总监
C.战区经理/区域经理（含副）
D.职能岗
姓名
手机号码（仅做问卷存档，请放心填写）
珍酒销售有限公司人才发展项目包含哪些
A.新人培养项目
B.一线训战项目
C.五星通关项目
D.后备干部培养项目
E.李云龙项目
F.雷锋人才培养项目
岗位核心职责框架包含哪些
A.打胜仗
B.控价格
C.带团队
D.文化价值观
销售类岗位五星通关考核维度包含哪些
A.人才指标
B.笔试（企业文化考试+业务知识考试）
C.工作绩效指标
D.业务结果指标
E.关键业务动作指标
F.360调研
G.现场通关答辩
销售类岗位业绩结果指标包含哪些
A.销售目标完成率
B.动销率
C.销售达成同比增长
D.销售体量
人才指标（适用管理岗）包含哪些
A.团队通关人数
B.新人培养
C.劳动关系
D.满编率
360调研对象包含哪些
A.直接上级
B.直接下属
C.同级
D.自评
E.客户
业务知识考试内容包含哪些
A.产品知识
B.营销政策
C.企业文化
D.财务管理要求
E.品牌知识
F.珍酒工艺
五星通关实施流程包含哪些
A.发布通知
B.360调研
C.笔试
D.现场通关答辩
E.结果面谈及公示
F.资格审核
珍酒新人培养会经历哪些阶段
A.熟悉珍酒
B.融入珍酒
C.做出亮点
D.贡献价值
E.明确定位
新人培养与关怀项目同比往期内容升级了哪些
A.新人有归属有关怀
B.新人冲关打榜模式
C.设置专项荣誉
D.减少月度赋能
对于珍酒销售有限公司人才发展项目您有何建议反馈？