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和田地区“赴春天之约绽巾帼芳华”线上女职工维权知识竞答
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经常性谩骂是家庭暴力吗？
不是
是
不确定
《中华人民共和国反家庭暴力法》自()施行。
2016年1月1日
2016年2月1日
2016年3月1日
家庭暴力指()以殴打、捆绑及经常性谩骂、恐吓等方式实施身体精神等侵害行为。
夫妻之间
家庭成员之间
父母与子女之间
国家出台《反家庭暴力法》的目的，是为了预防和制止家庭暴力，（）。
保护家庭成员合法权益
保护妇女合法权益
保护儿童合法权益
关于家庭暴力的预防下列说法不正确的是()。
学校、幼儿园应当开展家庭美德和反家庭暴力教育
医疗机构应当做好家庭暴力受害人的诊疗记录
妇女联合会应当将预防和制止家庭暴力纳入业务培训和统计工作
村委会应当组织开展家庭暴力预防工作
家庭成员之间应当()，履行家庭义务。
互相帮助，互相关爱，和睦相处
互相关爱，和睦相处
互相帮助，和睦相处
互相帮助，互相关爱
反家庭暴力法所称家庭暴力，是指家庭成员之间实施的()等方面的侵害。
精神
身体
精神、身体
《女职工劳动保护特别规定》自2012年()公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
4月28日
5月1日
5月28日
4月30日
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。
经期、孕期、产期、更年期
经期、孕期、产期、哺乳期
经期、孕期、哺乳期、更年期
孕期、产期、哺乳期、更年期
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。
解除劳动或者聘用合同
解除劳动合同
解除聘用合同
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。
国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障()。
利益
关系
分配
权利
实行男女同工同酬。妇女在享受()待遇方面享有与男子平等的权利。
工资
奖金
福利
国家对女职工和未成年工实行特殊()
生活保护
保险待遇
劳动保护
妇女权益保障法是我国第一部以()为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法？
公民
妇女
妇女儿童
用人单位不得在女职工怀孕期、产期和（）期降低其基本工资，或者解除劳动合同？
哺乳期
事假
病假
保障妇女的合法权益是()的责任？
各级妇联组织
各级政府的
全社会共同
妇女权益保障法规定：在劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容。（）
结婚、生育
结婚、休假
进修、休假
妇女权益保障法规定的文化教育权益包括的内容下面哪一项的说法是正确的？()
接受职业教育和技术培训的权利
妇女儿童的教育
拒绝扫盲教育的权利
女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？()
工作岗位
劳动权益
素质教育