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综合管理中心、财务管理中心、法务中心、网络安全中心、运营相关岗位360度测评

* 1   为人处世真诚诚实,实事求是,信守承诺,开放表达对他人的看法及虚心听取建议

  • 很差
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  • 员工2
  • 员工3
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* 2   以结果为导向,沟通清晰,表达明确;处理内外部关系,上下级关系,互动频繁,信息畅通

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* 3   熟练掌握岗位所需专业知识,能在工作中熟练运用,高效完成任务

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* 4   纪律性强,在工作中能遵守公司规章制度,工作认真负责

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* 5   不墨守陈规,在工作中敢于突破以往获得的知识和经验的框架,能够经常提出新观点、新见解和新方法

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* 6   对待工作有较强的责任心,敢于担当,敢于承任错误,能够在发现错误或问题的第一时间积极解决

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* 7   能够快速理解上级指示并严格执行,充分利用时间和现有资源,用专业能力高效完成工作任务和目标

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* 8   工作热情高,积极主动、尽心尽责配合各部门工作,主动推动各项工作进度

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* 9   在工作中遇到突发事件能保持镇静,迅速想到应付办法,并妥善处理

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* 10   在工作上能够合理分配时间,抓住工作重点,在多项任务推进过程中,合理分清先后节奏,保证项目合理有序的完成

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* 11   在工作中有较强的团队合作意识,积极协调与配合团队,支持团队决定,以团队任务为己任,努力完成团队目标

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* 12   对学习和掌握新知识始终保持热情,勇于反思自己的不足,总结经验,主动发展自己,实现转变或跨越

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* 13   根据工作目标的需要,合理配置相关资源,协调各方面关系,及时处理和解决目标实现过程中的问题

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* 14   在工作中表现出对细节的足够关注,在处理细微的工作环节时,按照严格的操作规程,一丝不苟,准确合理。

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* 15   能够明确工作计划,对工作范围和工作内容进行合理的安排,遇到工作变故能够灵活妥善的安排处理

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