组长赋能计划—课程评价调查问卷（组长端）
亲爱的组长们：本问卷的目的在于了解组长们对赋能计划课程的学习反馈，以便为后续的课程迭代提供依据。请认真填写本问卷，你的真实回答将为整个组长赋能计划提供建设性的信息。本问卷以不记名形式进行，我们将对所填内容保密，请放心真实地填写！感谢配合~
一、课程学习资料
（1）您认为本课程提供的学习资料【音频+微信读书】？（ ）
（2）您认为本课程所使用的学习资料对工作是否有帮助【音频+微信读书】（ ）
（3）您认为课程的任务量如何？【学习心得、线上读书会、每周任务、每周线下研讨】
二、教学组织及效果
（4）您认为组织者在教学中能否做到突出重点，化解难点，讲授熟练，清晰透彻？（ ）
（5）您认为组织者在课程中是否经常启发学员思维、引导学员思考？（ ）
三、实际应用情况
（9）您在工作中使用培训所学内容【管理者影响力大师、角色转变、时间规划管理】的频率有多高？
（10）培训所学内容 为您解决工作实际问题 提供的帮助有多大？
（12）使用这些培训内容 使您的工作效率有多大提升？
四、课程建议
在本次赋能计划中，您认为对工作最有帮助的是哪部分？
在本次赋能计划中，您认为应改进的最突出的问题是什么？您的建议是什么？