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大学生就业焦虑现象调查问卷
尊敬的受访者：您好！近些年来，在严峻的就业形势下，大学生容易产生焦虑、迷茫、恐惧等情绪。在大学生的就业过程中，焦虑情绪最为突出。因此，本次采访将对当代大学生是否就业焦虑及其存在的原因进行了解。本次调查分为四个篇章，共21个问题。
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您的性别
男
女
请问您的学校类型为下列哪类?
双一流高校
普通本科
普通专科
您是否为独生子女？
是
否
您的户口类型是？
城市
农村
自定义内容
您是否有工作倾向呢？
强烈
良好
一般
无
工作倾向来源于下列哪类呢？
父母--家庭期望
自我--不考研选择工作
同龄人竞争
无
您对所学专业的满意度为？
满意
一般
不满意
您认为您专业的就业竞争优势如何？
非常好
好
一般
无
您认为目前就业形势如何？
看好--只要认真找，肯定会有好工作的
一般 --竞争与机遇并存
差--竞争激烈，社会歧视严重，目前能找到的岗位只有低薪活多待遇差的
未了解
您是否遇到过学历歧视？
是
否
就/择业上，您的性别有压力吗？
无--有优势【男女都可】
有-性别歧视【男女都可】
目前没有遇到过性别问题
您认为您的自我效能感如何？
强--任务全部能够完成
一般--大多数都能完成
弱--少量能完成
无--一般都完不成。
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您是否存在就业恐惧呢？
工作过，留下不好印象
未接触，从而惧怕
一般，既来之则安之
不害怕，很积极
您有面试焦虑吗？
没面试过--因没有经验而害怕
有面试经验，但答不上来，有阴影
不焦虑，我的面试邀请多
不焦虑，心态好，积极应对
您有工作焦虑吗？
因对于学过的知识无法实践而焦虑
工作环境焦虑，如前辈压力、领导压力
同龄人竞争压力
父母期望压力
得过且过
不焦虑--工作是新一个学习的地方，积极向上就好
您会感到就业不安吗？
会
不会
您会为了什么而感到就业不安呢？
行业发展前景不好
岗位待遇不好，如工资、食宿、五险一金等
专业适配工作岗位没有提升空间
社会环境差，难以发挥自我优势
已拿到offer的城市消费太高，试用期难度过
行业学历竞争力大，进入难/待遇差
其他，欢迎补充
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您认为自我竞争力大小如何？
很大
大
一般
小
您认为个人理想目标与现实的差距如何？
会经常认为理想与现实差距很大
时常认为理想目标远大
理想触手可及
没有理想，能过就过
您认为自我竞争力认为与目标岗位是否匹配？
匹配，稳上
匹配，但落选可能性大
不匹配
不看匹配度，都会去试一试
您觉得您学校支持就业力度如何？
大，经常举办招聘会
中等，偶而举办招聘会与宣讲会
小，几乎没有招聘会
未关注
对于就业焦虑，您有家庭压力影响吗？
有
无
家庭压力来源于哪些方面呢？
经济压力--家庭无法负担、补贴家用等
期望压力--父母期望工作高新、体面等
舆论压力--家庭邻居等乐于议论、比较
竞争压力--同龄人/同辈人的竞争
无