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某银行2022年度部门绩效合约完成效果支行评价问卷
请各家支行据实填写
所在支行
责任部门:公司银行部;评价内容:完善业绩认领机制,建立健全信贷客户管户封顶机制,完善信贷客户承包规则,信贷客户资源一行一策有效执行。
责任部门:公司银行部;评价内容:合理分配业绩,完善团队培训。
责任部门:交易银行部;评价内容:线上化流贷功能完成效果。
责任部门:交易银行部;评价内容:线上化银票功能完成效果。
责任部门:零售银行部;评价内容:强化网格化营销—深入农村、社区,利用好社保卡、尊老卡、六免卡等媒介,优化代发工资、集体零存整取、老年客户、外来人员等群体金融服务。
责任部门:零售银行部;评价内容:合理分配业绩,完善团队培训。
责任部门:三农与普惠金融部;评价内容:以党建引领积极参与乡村治理等工作。
责任部门:三农与普惠金融部;评价内容:做好苏州全区域助农服务站2.0版的升级改造工作,提高“江村驿站”普惠金融服务点覆盖率。
责任部门:三农与普惠金融部;评价内容:合理分配业绩,完善团队培训。
责任部门:网络金融部;评价内容:完善手机银行、一码通、支付+渠道模式。
责任部门:网络金融部;评价内容:不断探索流量变现新模式,研发新产品。
责任部门:授信审批部;评价内容:信贷投放—贯彻落实信贷工作指导意见。
责任部门:授信审批部;评价内容:授信业务审批—完成日常授信业务审批,履行总行信贷审查委员会和投资审查委员会办公室职责,牵头开展贷审会和投审会的革命性改革。
责任部门:办公室;评价内容:流程优化—在管好印章风险的情况下,积极简化审批环节、提升用印效率;不断优化OA流程。对用印流程、OA审批效率进行评价。
责任部门:金融科技部;评价内容:科技服务提升—提供高效安全的办公协作环境,提升科技服务台响应水平。对满意度进行评价。