大家好，为更好地了解我们的组织现状，持续改进我们的组织管理，产业组织与人力资源部组织了本次组织评价，请大家本着对组织负责、对自己负责的态度，客观真实地反馈。
本调查采用匿名的方式，报告的结果是汇总平均的结果，不会显示评价人员信息，请放心填写。如果有人干扰你的评价，请联系某集团组织与人力资源部某人 21018反馈。
某集团组织与人力资源部
| 非常不赞同 | 不赞同 | 一般 | 赞同 | 非常赞同 | |
| S1.我所在的组织具有清晰的年度工作重点与业绩目标 | |||||
| S2.我认同组织的工作重点与业务目标 |
| 非常不赞同 | 不赞同 | 一般 | 赞同 | 非常赞同 | |
| O1.我认为事业部的组织结构合理，定位清晰，职责明确，与我们在业务上的意图相匹配 | |||||
| O2.我认为我工作相关的流程清晰，执行良好，能够清晰指引我们完成绝大多数例行工作 | |||||
| O3.我们的会议机制和与同事良好的关系能够帮助高效地解决流程规定外的事项 | |||||
| O4.我认为我们团队人员的配置数量和水平能够支撑目标的达成 | |||||
| O5.我认为我们有公平、有效的考核激励机制，并进行了有效的激励【薪酬、发展、荣誉】 | |||||
| O6.我认为我们的管理队伍是有足够的领导力和斗志带领团队前进 | |||||
| O7.我认为制定的工作任务和目标都能被保质保量的执行和完成 | |||||
| O8.我们有良好的培训和指导、充足的资源帮助员工完成工作任务 |
| 非常不符合 | 不符合 | 一般 | 符合 | 非常符合 | |
| 我清楚主管对我的工作要求 。 | |||||
| 在工作中，我得到了必备的资源支持 。 | |||||
| 在工作中，我能经常得到发挥才干的机会 。 | |||||
| 在过去的一个月，我的工作能得到认可和表扬 。 | |||||
| 我能充分感受到团队的信任和关心 。 | |||||
| 我觉得有人在帮助我进步 。 | |||||
| 我认为在工作中有人重视我的意见 。 | |||||
| 我觉得我的工作对团队很重要 。 | |||||
| 我所在的团队中，每一位成员都聚焦于高质量的工作 。 | |||||
| 在团队中，我有非常要好的朋友 。 | |||||
| 在过去的半年，有人和我谈及我的进步 。 | |||||
| 在过去的一年，部门为我提供了学习和成长的机会 。 |