青年思想及企业发展调研问卷
各位职工朋友:您好!感谢您能抽出宝贵时间参与我们的调研。为进一步了解和掌握全行青年当前的基本状况,有针对性地加强青年工作,提高青年员工的归属感,为我行的未来发展献计献策,更好地实现个人与企业共同成长,我行特组织开展了本次调研。调研对象为我行在岗职工。本调查问卷为匿名调查,您的个人信息和观点将受到严格保密,再次感谢您的支持与配合!填写说明:请您勾选合适选项,如选“其它”选项,请说明。
一、基本情况
二、价值取向
11. 您认为一个人要想在事业上取得发展,下列因素中哪个最重要?
12. 青年员工在思想上产生负面影响的最主要因素是?
三、生活现状
16. 您对目前的休息休假规定执行情况是否感到满意?
四、工作状态
18. 您认为您所在的工作环境存在以下哪些不良风气?
20. 如果您的能力在当前岗位不能充分发挥,主要原因是?
五、学习提升
六、组织认同
30.您希望在日常工作和生活中,总行组织的以下哪种活动可以为您提供展示自己的机会?
33. 您在总行对于青年的关心和成长方面有哪些建议?(本题为开放题,答题者可自由发挥)
34.您对我行的厅堂建设及柜面服务方面有什么好的建议呢?
35.关于信贷业务下一步发展,您有哪些创新性意见呢?
36.您对当前我行的绩效工资分配方式满意吗?如有不满意的地方,请提出合理性改进意见
37.面对当前银行业的科技发展形势,您有哪些建设性意见呢?
38.您对我行的未来发展方向有何建议?(请大家自由发挥,畅所欲言)