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纺化事业部组织诊断调查问卷8月

大家好,为更好地了解我们的组织现状,持续改进我们的组织管理,产业组织与人力资源部组织了本次组织评价,请大家本着对组织负责、对自己负责的态度,客观真实地反馈。本调查采用匿名的方式,报告的结果是汇总平均的结果,不会显示评价人员信息,请放心填写。如果有人干扰你的评价,请联系某集团组织与人力资源部某人反馈。某集团组织与人力资源部

你的职级

干部
主管
L3-1及以上
L3-1以下
O5-1及以上
O5-1以下

请选择你主职所在的部门

总裁室
研发部
财务管理部
中国区
亚非区
产品项目部
供应链管理部
本部基地
大江东基地
综合管理部
人力资源部
产业用纺织品事业部
硅油事业部
数码公司
智传供应链
新型表面活性剂项目部
水处理项目部
传富咨询
品牌市场部

你在传化工作的年限

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10-20年
20年以上

请对我们组织的战略及经营目标的情况进行评价

非常不赞同 不赞同 一般 赞同 非常赞同
S1.我所在的组织具有清晰的年度工作重点与业绩目标
S2.我认同组织的工作重点与业务目标

请对我们组织是否健康有效运作进行评价

非常不赞同 不赞同 一般 赞同 非常赞同
O1.我认为事业部的组织结构合理,定位清晰,职责明确,与我们在业务上的意图相匹配
O2.我认为我工作相关的流程清晰,执行良好,能够清晰指引我们完成绝大多数例行工作
O3.我们的会议机制和与同事良好的关系能够帮助高效地解决流程规定外的事项
O4.我认为我们团队人员的配置数量和水平能够支撑目标的达成
O5.我认为我们有公平、有效的考核激励机制,并进行了有效的激励【薪酬、发展、荣誉】
O6.我认为我们的管理队伍是有足够的领导力和斗志带领团队前进
O7.我认为制定的工作任务和目标都能被保质保量的执行和完成
O8.我们有良好的培训和指导、充足的资源帮助员工完成工作任务

请根据你在工作中的感知,对以下内容进行评价

非常不符合 不符合 一般 符合 非常符合
我清楚主管对我的工作要求 。
在工作中,我得到了必备的资源支持 。
在工作中,我能经常得到发挥才干的机会 。
在过去的一个月,我的工作能得到认可和表扬 。
我能充分感受到团队的信任和关心 。
我觉得有人在帮助我进步 。
我认为在工作中有人重视我的意见 。
我觉得我的工作对团队很重要 。
我所在的团队中,每一位成员都聚焦于高质量的工作 。
在团队中,我有非常要好的朋友 。
在过去的半年,有人和我谈及我的进步 。
在过去的一年,部门为我提供了学习和成长的机会 。