1. 您的性别是？

2. 您的年龄是？

3.您职位所在级别是？

4.您所在的部门类别是？

5.您的学历是？

6.公司的战略目标清晰。

7.公司管理者尽力使大家了解公司的发展战略和目标。

8.大家都感觉对整个公司的目标负有责任，并能通过行动去实现。

9.我认为高管团队善于开拓创新，十分有远见。

10.我认为高管团队凝聚力强。

11.我认为高管团队决策效率高。

12.我认为公司已经形成自己的文化。

13.我已经完全理解并融入了公司的文化。

14.在公司里，上级能够很好地接受下级的意见及建议，并在实际工作中改进。

15.公司绝大多数员工的工作积极性和主动性都较高。

16.公司员工内部矛盾较少，工作氛围简单轻松。

17.我对公司未来的发展充满了信心。

18.总的来说，我对目前自己在公司的职业发展比较满意。

19.公司的部门设置是合理的。

20.公司各部门之间的分工非常明确，很少存在扯皮和冲突的现象。

21.我觉得目前部门内部的岗位设置能够保证本部门的高效运作。

22.不同部门、岗位的工作量分配是合理的。

23.公司对我所在部门的定位及职责分配是合理的。

24.在公司，上下级的权限和职责划分是明确的。

25.我认为公司的流程管理有效促进我开展工作。

26.公司各部门、各级别的协作精神很强。

27.我认为公司的职能部门能够很好地支持生产和销售部门。

28.我认为各岗位职责与现有人员素质、能力是匹配的。

29.我认为部门经理能够做到人尽其才，把我们分配到适合自己的岗位上。

30.公司的培训对我的工作及职业发展有重要帮助。

31.总的来说，公司给大家发展的机会和空间挺大的。

32.现有的机制能够在很大程度上调动我自我学习提高技能水平的积极性。

33.公司有适当的方法来奖励有突出表现的员工。

34.和同行竞争者相比，公司在下列哪些方面保持着一定的优势？_________（可多选）

35.公司在下列哪些方面存在着不足？______（可多选）

36.您认为公司想要取得更大成功，最需要在哪些方面着力去做？（可多选）______

37.您认为自己最需要提升的能力？（选出最重要的3个）

38.我认为目前公司干部管理中最需要改进的地方：（选出最重要的3个）_________

39.吸引您留在公司工作的主要原因是什么？（选出最重要的3个）_________

40.最有可能导致您离开公司的原因是什么？（选出最重要的3个）_________

您认为公司在管理上还存在哪些不足？希望如何改进？请将您的具体想法写在下面。