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新组织架构及岗位职责调查问卷

1. 您在新组织架构中的岗位是否有变化？（单选）

A) 岗位取消后转岗
B) 岗位合并后职责扩大
C) 岗位职责调整但未转岗
D) 未受影响

2. 您在新架构中直接汇报对象是否有变化？（单选）

A) 是，更换了上级
B) 否，上级未变
C) 新增了矩阵汇报线

3. 您对新岗位职责的清晰度是否满意？（单选）

A) 非常满意（职责明确无歧义）
B) 满意（基本清楚）
C) 一般（需多次确认）
D) 不满意（职责模糊）
E) 非常不满意（频繁推诿）

4. 与旧架构相比，您认为新架构的效率如何？（单选）

A) 显著提升
B) 略有提升
C) 无明显变化
D) 效率下降

5. 您对此次调整的整体满意度是？（单选）

A) 非常满意
B) 比较满意
C) 一般
D) 不满意

6. 您适应新岗位职责的难度如何？（单选）

A) 非常顺利
B) 需要少量时间适应
C) 面临较大挑战
D) 至今难以适应

7. 哪些因素影响了您的适应？（多选）

A) 职责边界不清晰
B) 缺乏培训支持
C) 跨部门协作困难
D) 工作负荷增加
E) 领导支持不足

8. 您是否因岗位调整导致原有工作节奏被打乱？（单选）

A) 完全适应，无影响
B) 短期调整后适应
C) 持续影响效率
D) 严重干扰工作

9. 您认为新架构下决策速度是否改善？（单选）

A）显著加快
B） 略有加快
C）无变化
D） 变慢
E） 严重滞后

10. 您认为需要增加哪些培训支持？（多选）

A）新岗位职责专项培训
B）跨部门协作技巧
C）管理工具使用（如新系统）
D）战略理解与目标拆解
E）无需培训

11. 您对直接上级的目标传达清晰度是否满意？（单选）

A）非常满意
B） 满意
C） 一般
D）不满意
E）非常不满意

12. 新架构下跨部门协作效率如何？（单选）

A) 明显改善
B) 与之前持平
C) 流程更复杂
D) 出现责任推诿

13. 您是否因职责不清与他人发生过冲突？（单选）

A) 是，频繁发生
B) 偶尔发生
C) 从未发生

14. 您认为目前架构最大的问题是？（单选）

A) 汇报层级混乱
B) 资源分配不合理
C) 绩效考核未同步调整
D) 关键岗位能力不足

15. 您的工作负荷相比调整前如何？（单选）

A) 大幅增加
B) 略有增加
C) 基本不变
D) 减少

16. 是否出现过“多头领导”或指令冲突？（单选）

A) 是，经常发生
B) 是，偶尔发生
C) 否

17. 您认为新架构是否需要进一步优化？若需，优先调整哪部分？（单选）

A） 完全不需要
B）部门职责划分
C） 汇报关系
D） 决策流程
E） 考核机制

18. 您最希望管理层优先解决的架构问题是什么？（单选）

A) 减少跨部门重复沟通
B) 明确权责边界
C) 优化审批流程
D) 加强战略宣导

19. 您认为哪些措施能提升对新架构的适应效率？（单选）

A) 定期组织架构说明会
B) 增设过渡期导师制
C) 简化协作流程文档
D) 提供心理压力疏导
E) 无需额外措施

20. 您是否愿意参与后续的架构优化讨论会？（单选）

A) 是
B) 否