好 | 中 | 差 | |
政治素质--讲政治,立场坚定,党性观念强,贯彻党的路线方针政策,与党中央保持一致。 | |||
忠诚企业--重操守,有大局意识,服从安排,恪尽职守,勤勉敬业,维护企业整体利益。 | |||
廉洁自律--落实中央“八项规定”,遵守廉洁从业规定,密切联系群众,无违法违纪现象。 |
好 | 中 | 差 | |
履职绩效--掌握行业最新动态,把握发展机遇,有效应对风险,圆满完成指标,业绩可持续。 | |||
内控管理--完善制度,优化流程,维护员工合法权益;有效应对复杂局面,没有发生恶性事件。 | |||
改革创新--善于接受新生事物,不断推动业务创新,增强市场“适应性”和核心竞争力。 |
好 | 中 | 差 | |
战略认同--认同公司发展思路,落实公司决策部署,执行力强,始终和上级保持一致。 | |||
担当意识--发展意愿强,有忧患意识;善于学习,不怕困难,勇于开拓,敢于担当,有干劲。 | |||
身心健康--身体素质好,心理健康,乐观向上,工作有激情,能够胜任岗位工作要求。 |
好 | 中 | 差 | |
团结协作--坚持民主集中制,服从并执行好工作安排;懂规矩,讲团结,重沟通,主动补位。 | |||
团队建设--注重领导艺术,听取不同意见,合理安排下属工作;知人善任,注重选拔培养人才。 |
好 | 中 | 差 | |
对综合表现和整体素质进行评判。 |
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