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拟任干部考察测评问卷（鹤壁某人）
所属部门：某公司考察对象：某先生，男，42岁，群众，大学专科学历，保险从业年限14年，现为某公司客户经理（某项目），拟任某公司负责人。请根据拟任干部日常工作表现进行打分，打分方式：滑动滑条打分，最低分为1分，最高分为10分。
1.敬业拼搏能力
滑动滑条打分
2.团结协作能力
滑动滑条打分
3.沟通协调能力
滑动滑条打分
4.业务拓展能力
滑动滑条打分
5.推动执行能力
滑动滑条打分
6.队伍建设能力
滑动滑条打分
7.成本管控能力
滑动滑条打分
8.学习创新能力
滑动滑条打分
9.廉洁自律能力
滑动滑条打分
10.风险防范能力
滑动滑条打分
11.对考察干部的任用意见
同意
不同意
保留意见