更多问卷 复制去编辑

2025年度选人用人工作评议

尊敬的领导、同事：

        您好！为全面复盘 2025 年某公司干部选拔任用工作成效，持续优化选人用人机制，现开展本次民主评议。问卷实行匿名制，所有反馈仅用于工作改进与优化，请结合实际情况如实填写，您的真诚意见对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

1、对本单位干部选拔任用工作的总体评价

好
一般
不好
不了解

2、您认为本单位选拔任用流程的规范程度如何？

规范
一般
不规范
不了解

3、您认为本单位选拔标准的公平公正程度如何？​

公平公正
一般
不公平公正
不了解

4、您认为选拔标准是否贴合岗位需求、突出核心能力？​

贴合
一般
不贴合
不了解

5、您认为选拔任用工作中最值得肯定的方面是？

流程规范透明
标准公平合理
考察全面细致
结果公正可信​
推进效率较高
信息公开及时
人文关怀到位
其他

6、对本单位加强干部全方位管理和经常性监督情况的评价

好
一般
不好
不了解

7、您认为本单位干部选拔任用工作存在的主要问题是什么?

聚焦落实党中央要求和本单位职责使命加强领导班子和干部队伍建设不够
干部队伍建设统筹谋划不够、干部队伍结构不优
干部队伍能力素质不适应工作要求
干部队伍精神状态不佳或斗争精神不足
选人用人突出政治标准不够，严把政治关、廉洁关不到位
选人用人注重工作实绩、群众公认不够
激励担当作为有差距，推进领导干部能上能下不力
选人用人落实民主集中制不到位，存在“个人说了算”
坚持五湖四海、任人唯贤不够，存在任人唯亲、搞小圈子等不正之风
执行干部选拔任用政策和程序不规范
巡视巡察、专项检查反馈选人用人问题整改落实不到位
对“一把手”、关键岗位等管理监督不够严格，存在薄弱环节
无

8、您对加强和改进本单位干部选拔任用工作有何意见建议?