1、您对HR部门的工作整体印象和满意度

2、您对招聘流程效率、招聘到岗率和候选人质量的满意度

3、您对HR安排的入职培训、转正流程、离职流程及积分落户办理等环节的满意程度

4、您对公司安排的培训内容、培训频率、员工自我提升的资源和工具的满意程度

5、您对工资核算解答方面满意度

6、您向HR/HRBP提出的问题和建议总是能够得到尊重和响应

7、您与HR/HRBP讨论一些敏感话题时，觉得HRBP值得信任

您对HR工作有什么其他意见或建议：

8、您对软件部提出的问题和建议，得到回应和理解的满意度

9、您对软件部问题反馈渠道、响应速度和处理态度的满意度

10、当您告知IT需要处理信息技术问题时，他们响应问题态度是否满意

11、帮您处理信息技术问题，IT人员态度是否满意：

12、您对IT部门解决问题的服务效率，总体是否满意：

13、公司为您提供的电脑硬件和软件是否满足工作需要：

14、公司为您提供的网络服务，有线或无线网速是否满足您的需求：

15、公司为您提供的网络服务，是否出现断线情况：

16、您对软件部产品的沟通能力，业务理解程度，需求处理方案的满意度：

17、您对目前新开发页面的易用性，交互友好性的满意度：

18、您对目前的需求定期沟通方式，需求优先级确认方式，紧急需求处理效率的满意度：

19、您对IT部门总体专业和服务水平是否满意：

您认为软件部在哪些方面可以给大家提供更多的帮助：

您对软件部的其他建议：

您觉得软件部有没有做的比较好的人或事，值得表扬和鼓励（可写出人或相关事迹）：

20、您对财务部门总体专业和服务水平是否满意：

21、您对财务部问题反馈的响应速度和处理态度的满意度：

您对财务部的其他建议：

您所在的部门/团队是：