部门工作满意度打分

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评价标准：请对质量控制部、战略研究部、业务管理部部门职能履行、工作效率、业务赋能等方面的工作满意度进行评分，评分范围为1-10分（整数）。其中5分为称职、6-8分为良好、9-10分为优秀。