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某公司关于“责任意识深化年”责任文化建设的摸底问卷调查
尊敬的女士/先生： 您好！本次调查采用匿名方式，问卷所有信息都将被严格保密，调查结果只用于管理研究与改进，不会给您带来任何负面影响，请根据您的真实感受填写。非常感谢您参与调查！
1. 您的性别
A.男
B.女
2. 您的年龄
A.20-25岁
B.26-30岁
C.31-35岁
D.36-40岁
E.41岁及以上
3. 您职位所在级别是？
A.高层管理者（主任、副主任）
B.中层管理者（部门负责人）
C.基层管理者（线长）
D.一般员工
4. 您所在的部门类别是？
A.物流中心
B.物流中心储配部
C.物流中心送货部
D.物流中心综合部
E.物流中心安保部
F.物流中心财务部
G.物流中心中转站
一、关于责任文化的感受认识方面
5.您认为现阶段责任文化对物流中心的发展是否重要？
A.非常重要
B.一般
C.不清楚
D.无所谓
6.您了解到“责任意识深化年”的途径是哪种？
A.条幅标语
B.展板内容
C.文件传阅
D.领导、同事口述
7. 您了解的关于责任的文化有几种？
A.一
B.二
C.六
D.八
8. 您了解的责任文化包括哪些内容？
A.党建责任
B.发展责任
C.管理责任
D.规范责任
E.安全责任
F.廉政责任
G.岗位责任
H.组织责任
二、关于责任文化的提升收获方面
9.您认为责任文化对全体员工的工作信心、工作热情、工作效率是否有积极作用？
A.作用很积极，员工的责任意识、担当意识更强了，工作氛围更和谐了。
B.有些积极做用，员工整体精神面貌方面相比以前略有改观。
C.作用不明显，一般都是听一听就忘脑后了，意识、行为方面没有根本性的提升。
D.根本没作用，责任都是领导应该承担和履行的，与一般员工无关。
10.您觉得物流中心责任文化学习氛围和意识如何？
A.善于学习，并付诸实践。
B.爱学习，有改观。
C.利用工作空余时间组织学习，但不能学以致用。
D.从不注意学习
三、关于责任文化存在不足方面
11.您认为物流中心内部各部门之间协作情况如何？
A.部门之间责任清晰，能够积极配合。
B.部门之间能配合，但不太积极。
C.协作较难，凭关系好办事。
D.协作及其困难，经常存在推诿、扯皮情况。
12.您认为物流中心在责任文化方面存在的短板有哪些？
A.宣传渠道狭窄
B.宣传版面更新不及时
C.宣传版面少，氛围不浓
D.文件传达不到位
E.学习意识不强
F.学用结合脱节
四、关于责任文化的改进措施
13、您认为责任文化建设方面改进应该从哪些方面着手？
A.电子屏滚动显示，方便学习。
B.充分利用微信群发布相关文件，供学习参考。
C.增加学习宣传展板数量，营造氛围。
D.创新学习方式，以语音广播、微视频等新方式，提升学习兴趣。
E.克服困难，定期全员集中学习，统一思想。
五、关于责任文化的意见建议
14.针对物流中心责任文化建设的实际状况，你有一些什么好的、可实施的意见建议？