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该同志掌握从事本职岗位所需的专业知识和技能的程度如何？

该同志理解并遵守相关工作程序和流程的程度如何？

该同志在工作中对事情进行客观且全面的分析与判断，找出原因从而解决问题的能力如何？

该同志理解自己的责任和义务，<span style="color: rgb(38, 38, 38); font-family: &quot;PingFang SC&quot;, &quot;helvetica neue&quot;, arial, 阿里巴巴普惠体, &quot;思源黑体 CN&quot;, &quot;microsoft yahei ui&quot;, &quot;microsoft yahei&quot;, &quot;sans-serif&quot;; font-size: 14px; font-variant-ligatures: none; background-color: rgb(255, 255, 255);">工作质量过关，达成任务指标</span>，如期完成工作的情况如何？

该同志的内/外部客户满意度情况如何？

该同志主动承担责任，不推诿、不敷衍的态度如何？

该同志对公司忠诚，维护公司利益的品质如何？

该同志遵守单位规章制度和纪律的情况如何？

该同志在沟通交流（清晰表达、耐心倾听、有效反馈）方面的表现如何？

该同志在团队中与其他成员协作配合的意愿和效果如何？

该同志的工作积极性和主动性（主动发现、思考、解决问题）如何？

该同志在工作中的学习能力和适应能力（快速掌握新知识、适应新要求）如何？

该同志在团队管理中表现（合理安排团队工作任务，有效监督团队工作情况）如何？

该同志在工作中大局观，以公司利益为重表现如何？

该同志在团队中影响力表现如何？

该同志的工作效率（在保证质量的前提下及时完成任务）如何？

该同志的工作成果质量（准确性、完整性、规范性）如何？

您认为该同志在工作中展现出哪些突出的优点？（可多选）

您认为该同志在哪些方面还有提升空间或需要改进？

你是否推荐该同志试用期满正式任职？