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员工满意度调查表

尊敬的某集团家人们:你好!为了加强公司企业文化的建设,了解员工的需求以及更好的适应公司未来的发展,所以需要了解公司的客观情况和员工的真实想法。非常感谢你对公司以及本次调查的理解和支持,我们希望看到你真实的想法!

1. 您的姓名:

1.您的年龄:

20岁以下
21-30岁
31-35岁
35-40岁
41-50岁
51岁以上

2.您的学历:

初中
高中、中专
大专
本科

3.您所在部门:

项目部
工程部
财务部
行政部
采购部

4.您所属岗位级别:

员工
职员
技工
主管
经理
总监

5.您在公司年限:

未满一年
1年 ~3年
3年 ~5年
5年 ~10年
10年以上

6.你对目前公司的管理现状满意吗?

非常满意
较为满意
满意
较为不满意
非常不满意
如有不满意,请列举不满意项:

7.你对公司的管理升级以及改进方面的工作是否感到满意?

非常满意
较为满意
满意
较为不满意
非常不满意
如有不满意,请列举不满意项:

8.你觉得公司的哪些制度需要修改或者完善?(不定项选择题)

考勤制度
考核制度
薪酬福利制度
流程管理制度
其他制度(例如)

9.你对你的领导(直接上司)的管理方式是否满意?

非常满意
较为满意
满意
较为不满意
非常不满意
如有不满意,请列举:

10.在工作和生活上你是否经常得到过你的上司或者其他领导的帮助?

经常
偶尔
几乎没有

11.你希望你的上司或者其他领导与你如何协作?(不定项选择题)

工作中给予信任与支持
互相尊重及理解
能够准确传达指令
给予工作上的帮助及合理建议
其他(例如)

12.你对公司的相关制度以及行政人事部门的相关制度的了解程度是?

了解很清楚,且经常遵守
比较了解,会避免违反制度
了解程度不深,偶尔会违反
不了解,不知道有没有违反

13.你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法?

总是
经常
有时
极少
几乎没有

14.你对公司的组织氛围是否满意?

非常满意
满意
比较满意
不满意

15.你对和你有工作联系的部门和人员是否满意?

非常满意,沟通顺畅、协调性好、有效率 (如 部/人)
比较满意,沟通、协调都可以、结果也还行 (如 部/人)
还可以,能满足工作需要 (如 部/人) 
不满意,沟通困难、做事拖拉 (如 部/人)
非常不满意,工作不能正常进行、不能配合完成相关工作(如 部/人)
对以上如有不满,你期望公司如何解决:

16.你认为目前你工作中最大的问题是?

工作环境不好
工作压力较大
岗位要求高
个人能力不够
激励因素少
晋升机会少
其他(例如)

17.你认为公司最应该从哪些方面营造企业氛围?

加强企业文化建设(如旅游、聚餐等)提高员工的向心力和凝聚力
建立良好的激励机制,提升员工的认同感和归属感
增加培训学习机会,提高员工专业素养及技能知识
其他(例如):

18.我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥?

赞同
基本赞同
一般或不确定
不太赞同
不赞同

19.你觉得目前员工的士气、状态怎么样?

非常高昂,心态很好
基本高昂,心态一般
不确定
不好
很不好

19.你对目前的薪酬福利是否满意?

非常满意
比较满意
满意
不满意(请列举):

20.您对自己努力付出与回报二者公平性的感受是:

非常公平
比较公平
说不清
不太公平
非常不公平

21.公司在管理升级中进行员工薪酬调整,您认为在你目前的工作状态下,应调整到多少元才算合理?

不需要
需要,调整到

22.您认为公司涨工资原则是:

绝对向优秀、勤奋员工倾斜
按劳分配,干多少拿多少,多干多得
不确定
根据岗位分配,和个人努力关系不大

23.您认为您要涨工资应该:

积极、努力完成领导所安排工作并积极协助他人,并和每位同事建立良好的工作关系
把自己的该做的工作做好,其他事情和我无关
和领导搞好关系才行
没有任何途径,我不知道该怎么做才会有加工资的机会

24.你觉得你对公司感到比较满意的地方是?(不定项选择题)

公司关心员工生活
个人发展空间比较大
能学到知识和技术
工作环境比较好
内部关系融洽
其他(例如)

25.你认为以下哪些方式可以增强你的组织认同感和提供你工作的积极性和创造性?(不定项选择题)

及时对工作成绩及努力给予奖励和赞赏
福利改善(节假日福利、过节费等)
提拔晋升、富有挑战性的工作
领导认可
其他(例如):

26.您认为您现有的经验、能力和知识:

基本适应目前的工作
完全胜任目前工作
更适合做其他工作 
有能力胜任更高层的技术或管理工作

27.你在公司最满意的地方是: 

收入不错
关系融洽
工作有保障
能发挥才能
福利好
工作有兴趣
其它:

28.你在公司最不满意的地方是: 

收入
同事关系
和上级的关系
不能发挥才能
福利
工作无兴趣
其它:

29.你认为本公司存在的主要问题是: (不定项选择题)

人员素质差
人际关系复杂
职权不清
分配平均
考核流于形式
沟通不畅
权力过分集中
制度不健全
发展目标不明
其它:

30.促使你在公司中努力工作的主要动机是: 

为得到更好的待遇
对工作的热爱和兴趣
为完成上级交给的任务
为将来的晋升
为了体现自身的价值
其他:

你觉得公司还存在哪些问题?你觉得最迫切需要公司解决的三件事是?

你对公司有什么意见或者建议?