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1. 您的性别：

2. 您的年龄：

3. 您的学历

4. 您在医院的服务年限（司龄）：

5. 您所在的部门：

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6. 您对医院提供的社会保险是否感到满意？

7. 您感觉现在医院的工资相比同行业来说（）？

8. 您是否同意医院目前的薪酬制度起到了吸引，激励人才的作用？

9. 与实际付出和能力相比，您对自己的报酬是否感到满意？

10. 您对医院的福利政策是否感到满意？

11. 您的薪酬以您的能力和业绩来定薪，您是否同意？

12. 当您取得成绩时，您希望医院用什么样的方式激励您？（多选）

13. 您的努力工作在薪酬中是否有明显回报？

14. 明年实施绩效考核管理，多劳多得，您是否同意?

15. 您对个人能力、薪酬所得和岗位的匹配是否满意？

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16. 您清晰的了解您的岗位职责和要求吗？

17. 您希望得到晋升的机会吗？

18您对医院的升职道路清晰吗？

19.您的上司对您的工作指导？

20.您个人的能力和特长在医院是否得到了充分发挥？

21.医院给您提供了增加新经验和成长的机会，您是否同意？

22.培训对您实际能力与业绩的提升有很大帮助，您是否愿意接受医院或上司的培训？

23.您需要哪方面的培训？（多选）

24.未来在医院内部您还有充分的发展空间？

25.只要您工作表现好，一定会得到升职机会，您是否同意？

26.您对自己的职业发展方向是否明确？

27.您是否需要医院给您提供一个清晰的职业发展规划？

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28.您本人是否有被不公平对待的感觉？

29.当您取得成绩时，上司对您？

30.您的努力和付出得到了科室/部门和医院公平公正的认可，是否同意？

31.您觉得人员离职的原因都有哪些？（多选）

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32.您目前的工作量是否饱和？

33.您的岗位职责和权力的划分是否清晰？

34.您觉得目前医院员工的士气与心态高昂？

35.您的直接上级是否对您的工作提出了明确的要求？

36.您的能力是否符合岗位要求，且对工作岗位是否感到满意？

37.您对医院的沟通方式是否感到满意？

38.您对目前的工作是否感兴趣？

39.您认为医院的工作量及工作压力是否合理？

40.您与医院其他管理人员工作协调时？

41.您认为本科室/部门之间的团队精神？

42.您认为医院的未来前景如何？

43.您认为医院的问题来自哪些方面？（多选）

44.您认为医院的问题除上一题目选项之外还有哪些方面？

45.您认为目前制约医院发展的主要因素是？（多选）

46.在您相关工作中，是否充分行使建议权？

47.您认为医院的管理制度是否能够得到严格执行？

48.您认为医院内部处理日常事务是否有序？

49.在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况？

50.在需要相关部门合作的事务中，您认为各部门间的责任认定？

51.您认为医院的人际关系？

52.您认为个人前途与医院前途？

53.您认为医院现在人员素质如何？

54.在同事中，最受欢迎的人是由于他？（多选）

55.对您来说，目前的工作？

56.您觉得目前医院的发展与员工工资增长的关系是？

57.您对医院是否有其他建议？

58.总体来说，您对医院的满意程度是？（10分表示非常满意，1分表示非常不满意，分数越低表示满意度越低）

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