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企业员工满意度调查问卷

企业内部沟通交流机制调查在当前企业当中,内部人员的沟通已经成为公司的重中之重。企业内部人员良好的沟通不仅能够节省办公时间,提高工作效率,更好的为客户服务,更加能够为企业决策服务，将信息化覆盖到企业的战略，目标，绩效，合同，客户，项目等层面，提供数据分析，为决策提供依据，擅长多项目管理，项目进度管理.同时公司内部人员可以进行良好的交流也会使公司有一个良好的工作范围,让大家有一个愉悦的心情,从而进行更好的工作。进而也可以降低公司的人员流失率,留住人才更好的为公司工作。

1. 您的性别：

男
女

2. 您的学历

研究生及以上
本科
大专
高中及以下（含职高、中专、中技等）

3. 您在公司的服务年限（工龄）：

1年以下
1-2年（含2年）
2-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-8年（含8年）
8-10年（含10年）
10年以上

4. 您的部门：

市场部
客服部
人力资源部
产品部
财务部
生产部

5. 您对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到满意

满意
一般
不满意

6. 您对公司提供的社会保险感到满意

满意
一般
不满意

7. 您对公司的福利政策(工作餐津贴、体检、带薪年假、交通/住房补贴等)感到满意

满意
一般
不满意

8. 您对公司的晋升制度感到满意

满意
一般
不满意

9. 公司给您提供了增加新经验和成长的机会

满意
一般
不满意

10. 培训对您实际能力与业绩的提升是否有很大帮助

满意
一般
不满意

11. 您对公司的核心价值观是否认同

满意
一般
不满意

12. 您的岗位职责与权力的划分是否比较清晰

同意
一般
不同意

13. 您对公司文体、娱乐活动的安排感到满意

同意
一般
不同意

14. 您对公司沟通的方式(员工代表大会、意见箱、邮件、电话等)感到满意

同意
一般
不同意

15. 您对公司宗旨及管理方针感到满意

同意
一般
不同意

16.您在工作上有哪些需求？

17. 您对公司现有的管理方法有哪些意见或建议？