員工滿意度調查問卷（非生產性員工）
您好，非常感謝您配合這次員工滿意度調查。該調查結果將做為某公司決策的依據之一，這次調查對您個人不會造成任何影響，請您如實的反應情況，您的答案僅供某部門統計分析，此問卷為（某類員工）答題。
题1、我感覺在過去的一段時間裏，我在工作技能和經驗方面取得了進步？
题11、我的上司清楚地知道我的工作內容和工作表現？
题13、我的上司表現出本職位應具備的專業知識和管理能力？
题20、您對同事之間的工作配合與協作是否感到滿意？
题25、在過去的一個月裏我的上司至少對我進行了一次績效面談？
题27、您清楚“我們的眼光是長遠的，我們不會為了眼前的利益而放棄長遠的發展”這一企業理念嗎？
题29、您認為員工是否應該具有做好本職工作的職業道德？
题30、公司的發展目標是否為您提供了明確的發展方向？
题32、質量方針中“防止再次發生”你會運用於日常工作嗎？
题34、是否理解“品質管理”、“品質控制”和“品質檢驗”的區別？
题35、當和實際運作不符時，是否會主動提出修改檔？
题36、你認為質量管理體系文件中的規定是你工作額外的負擔還是對工作有幫助呢？
题38、你認為公司在追溯不良發生原因方面的表現如何？
题40、你認為公司員工“關心其他部門（或人）做不好工作”勝過“關心自己部門（或人）做不好工作”的現象是否嚴重？
题43、你認為公司在生產前的討論會議進行情況如何？