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国家税务总局某县税务局基层人员调研问卷
本次调研采用匿名制,调研内容也将完全保密,请如实填写,感谢您的配合。
1. 您的性别
男
女
2.您在大厅工作多少年了?
1-6个月
6-12个月
1-3年
3年以上
3.您的年龄是
60后及以前
70后
80后
90后
00后
4.您是通过什么途径到大厅工作的
劳务派遣
公务员考试
5.您目前的岗位是
窗口
导税(网厅辅导)
小组长
坐席
其他
6.您在导税岗(网厅辅导)工作多少年了
1-6个月
6-12个月
1-3年
7.您是否有6岁以下的孩子(包含二孩)
是
否
8.您的个人规划是
考证考级
考编
其他
9.本大厅在全市的满意度排名是
前三
前十
十几名吧
不知道
10.来办业务的纳税人哪个类型居多
会计
法人
代办
个体户
自然人
其他
11.以下哪些福利待遇是单位现在提供的(多选)
五险
三险
一金
班车
早午晚餐
宿舍/休息室
加班费
年终奖
体检
其他
12.您认为现在的绩效结构是否合理
合理
比较合理
不合理
非常不合理
不清楚绩效的构成
没有绩效
13.下列在大厅中有明文下发形成通识制度文件的制度是(多选)
考勤规范
卫生规范
服务规范
投诉处理
绩效考核
管理骨干培养
学习培训管理
工作宣传
例会制度
舆情监管
满意度管理创新
其他
14.新人到岗通过什么方式培训
由其他部门组织
内部组织
师徒制
其他
15.单位组织业务处理技巧定期培训的频率
一周一次
一月一次
一季度一次
半年一次
一年一次
没有
16.您了解或参与过的单位组织的演练有(多选)
投诉处理
应急处理
消防演练
其他演练
从未了解或参加过
17.大厅固定会议的频率是
一天一次
一周一次
一月一次
一季一次
一年一次
18.以下您认为是导税岗位的工作内容是(导税必填)(多选)
帮助来访群众取号
解答来访群众关于业务方面的疑问
辅导来访群众自助设备的使用
指引来访群众到相应的窗口办理相关
提前审查来访群众所带的资料是否齐全合乎规定
管理大厅环境(群众座椅的归位、展示架的资料整理
对于情绪比较激动的来访群众缓解情绪
受理来访群众的业务
审核申请人的资料
提醒申请人补交材料,缴费等
接听群众的业务咨询来电
识别明察暗访
投诉的处理
其他————
19.100分满分的话您对您的业务技能打多少分
100分
90分以上
80分以上
70-80分
60-70分
60分以下
20.疑难业务问题你大多数会找谁帮助处理
求助领导
求助业务骨干
求助同事
自己解决
其他
21.出现投诉您大多数都是找谁处理
自己处理
跟同事配合处理
找领导处理
其他
22.以下行为中哪些是您在工作过程中见过的(多选)
看见行动不便的群众主动上前搀扶
群众遇到不会的问题积极讲解指导
主动关心等待时间长的办事群众
主动微笑服务
在办事群众业务办理困难时主动帮助
23.以下哪些是您收到过的(多选)
纳税人口头表扬
纳税人送的锦旗
纳税人电话表扬
纳税人在公众平台表扬
其他
24.以下哪几项是单位规定要统一穿着的(多选)
鞋子
工装
头花
其他
25.单位是否要求淡妆上岗
是
否
26.您是否认可当前的组织文化
非常认可
一般
不认可
非常不认可
不知道
27.在您看来现在的工作协调是否顺畅
顺畅度十分高,遇到问题互相主动请教解决
还可以,大部分的工作都可以通过沟通协调解决
有待提高,很多同事遇到问题后自己闷声不吭
28.您参加过哪些单位组织过的团建活动(多选)
聚餐
春游秋游
K歌
拓展训练
其他
没有团建
29.您对参加单位组织的活动的看法是
不想去,更想在家休息,陪陪家人
挺好的,既能跟同事多交流又能学到新知识
无所谓,别人去我就去
30.您对您同事的工作情况、家庭情况了解吗
只了解自己小组内的同事
基本上都了解
都不了解
其他
31.领导大部分时间花在了什么地方
管理工作
处理业务
开会
不知道
32.大厅领导上次找您谈话是
一周前
一月前
三个月前
半年之前
33.在工作中表现很好,被群众表扬了,领导会
单独找到您,给予口头认可和表扬
正式场合公开表扬,号召大家向您学习
给予一定物质奖励
其他
没有反应
34.在您眼里大厅领导是(多选)
严格的
亲切的
和蔼的不苟言笑的
严谨的
亲力亲为的
细心的
35.每当领导提出一个想法或建议,总能得到团队中绝大多数人的支持与拥护
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
36.领导了解同志们的家庭情况,并可能会在生活中提供一定程度的帮助
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
37.领导很少或从不在下属面前认错
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
38.领导经常在公开场合表扬和激励窗口人员
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
39.您所在的团队中不存在代沟问题,无论什么年龄都能很好沟通,其乐融融
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
40.以下您认为是投诉的是(多选)
在大厅大吵大闹
不吵不闹回去后在公众平台叶槽
拨打12366/12345投诉热线
什么也不说但表情很生气
41.大厅发生投诉事件的频率是
从没有发生
每天都有
每周有几次
每月有几次
每季度有几次
每年有几次
42.出现投诉时,您认为最主要的原因是
群众的原因,群众无理取闹
自己的原因,没有达到群众的要求
政策的原因,办业务流程复杂
系统的问题,经常卡顿导致业务办理慢
其他
43.您是如何看待政务系统“服务意识”一词
顺应社会发展的趋势,所有的工作都应建立在为人民服务的基础之上
具备适当的服务意识就好,毕竟大多数人的诉求是将业务办理好
我并不认同,如果过分服务,会有更多的纳税人“蹬鼻子上脸”
44.您在为纳税人办理业务,但纳税人没有带齐证件。此项业务在容缺办理范围内,您会如何处理?具体话术是?
45.纳税人要办理的业务可以在自助办税厅办理,但纳税人以不会操作为由执意在窗口办理,您会怎么处理?具体话术是?
46.当大厅有暗访人员时您是否能够识别并告知同事
经常能够识别
偶尔能够识别
不能识别
其他
47.您认为下列能够帮助提升纳税人满意度的是(多选)
干净整洁的大厅环境
热情的服务
高效快捷的业务办理
具有本人厅特色的伴手礼
统一利落的人员形象
对外正向宣传
其他
48.您的主要压力来源是(多选)
业务量太大
明察暗访太多
上级的检查太多
群众的施压
监控的监督
业务政策的学习
经常加班
其他
49.您在工作中受到了委屈你会(多选)
找朋友倾诉
找同事倾诉
找家人倾诉
忍着不说
找领导诉苦
购物宣泄
暴饮暴食
运动宣泄
员工解压室
其他
50.您最期望单位提供(多选)
管理能力提升
心理压力纾解
处理情绪问题的辅导和帮助
礼仪素养提升
服务意识提升
投诉处理与沟通能力提升
业务技能培训
自助设备引进
人力资源添加
专项岗位技能提升
其他