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某集团核心人才培养满意度调查
某公司近期因项目延期遭到客户投诉。据调查，主要原因为关键设备故障导致生产线停滞，且未及时沟通进展。某部门负责人某先生未按流程上报问题，后续应急方案执行不力，影响交付周期。此次事件暴露了内部协作与风险管理漏洞，公司已对相关责任人进行问责，并启动整改措施。
姓名
工号
您对自身岗位职责与权力的划分是否满意
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
6分以下的请描述具体原因或事件
您对目前工作的工作量（研发项目）和工作强度是否满意
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
6分以下的请描述具体原因或事件
部门提供必要的培训和资源分享，帮助培养重要的技能及经验满意度
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
6分以下的请描述具体原因或事件
能够在所从事的工作中发挥自身专业技能及个人专长并从中取得成就感
10
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8
7
6
5
4
3
2
1
6分以下的请描述具体原因或事件
我的领导能充分了解我的工作从而公正地评估我的工作业绩
10
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7
6
5
4
3
2
1
6分以下的请描述具体原因或事件
您对直接上级的管理能力与业务水平是否满意
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8
7
6
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4
3
2
1
6分以下的请描述具体原因或事件
部门团队合作关系以及同事之间关系融洽程度
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
6分以下的请描述具体原因或事件
对目前工作您还有哪些具体的意见或建议？