| 非常不同意 | 不同意 | 不确定 | 同意 | 非常同意 | |
| A1.公司目前的工作氛围让我很满意 | |||||
| A2.现在的工作时间安排很合理 | |||||
| A3.我对现在的工作非常感兴趣 | |||||
| A4.在目前的岗位，我的能力和优势得到了充分发挥 | |||||
| A5.我觉得目前的工作具有挑战性 | |||||
| A6.我觉得目前的工作有成就感 | |||||
| A7.我觉得我目前的工作对公司是有实际贡献的 | |||||
| A8.我愿意推荐我身边的优秀人才加入公司 | |||||
| A9.家人对我现在的工作很支持 | |||||
| A10.接下来一年中，我愿意继续在本公司工作 | |||||
| A11.我上班整体上都是开心的 | |||||
| A12.在上班的大多数时间里，我觉得整体压力是可控的 |
| 非常不同意 | 不同意 | 不确定 | 同意 | 非常同意 | |
| B1.我的部门内同事间的沟通良好 | |||||
| B2.我可以自由地与上级主管沟通，而不用担心有不良结果 | |||||
| B3.上级主管总能提供工作结果的反馈，并明确我以后的目标 | |||||
| B4.公司管理阶层愿意接受员工的建议 | |||||
| B5.我认为公司管理层发布的信息真实可靠 | |||||
| B6.公司的政策或制度的修改都有充分的说明 |
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| C1.我与同事合作能将任务完成好 | |||||
| C2.我的工作在必要时常常得到其它部门的协助 | |||||
| C3.公司内各部门能进行有效的沟通和合作 | |||||
| C4.我能与其它部门很好配合 | |||||
| C5.我的部门负责人能考虑参考及员工的建议与意见 | |||||
| C6.我在单位至少有1个以上要好的朋友 |
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| D1.我清楚了解公司月度绩效考核的内容和方法 | |||||
| D2.我很清楚我的工作目标和衡量标准 | |||||
| D3.员工的报酬是参考个人绩效来评价的 | |||||
| D4.在我部门中薪资报酬与工作绩效成正比 | |||||
| D5.公司有很明确的目标和绩效考核标准 | |||||
| D6.公司经常奖励绩效突出的个人或团队 | |||||
| D7.公司的绩效评估标准客观公正 |
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| E1.我们部门内的职位设置、工作安排合理 | |||||
| E2.我们部门内的工作流程很规范和顺畅 | |||||
| E3.我们部门所做的决策均经充分的沟通，比较开明 | |||||
| E4.我很清楚我的主要工作职责 | |||||
| E5.我对本部门同事的工作职责都很清楚 | |||||
| E6.直属领导能给予充分的授权、让我独立完成工作任务 | |||||
| E7.我的直属主管或部门负责人的工作能力与人格是值得信任和尊敬的 | |||||
| E8.我愿意继续追随我领导做好各项工作 |
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| F1.公司以公平合理的方式对待员工 | |||||
| F2.公司管理层关心员工福利与工作情况 | |||||
| F3.公司创造了一个公开及信任的管理环境 | |||||
| F4.公司具有良好的文化氛围和凝聚力 | |||||
| F5.为追求更高效率公司经常做必要性的架构和政策改变 | |||||
| F6.公司对我们日常工作提供必要的各资源与支持 | |||||
| F7.公司的员工及当地享有良好的声誉 | |||||
| F8.公司没有派系和小圈子文化 | |||||
| F9.公司是一个比较有人文情怀的企业 |
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| G1.我现在拿到的薪酬跟我对公司的贡献相符 | |||||
| G2.与同行业相比较，我公司的工资福利是比较合理的 | |||||
| G3.与我以前的公司相比较，我的工资我是满意的 | |||||
| G4.与公司其他同事相比较，我的工资是公平的 | |||||
| G5.我愿意维持现有薪酬福利继续留在公司工作 | |||||
| G6.公司的目前福利政策我还比较满意 |
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| H1.公司能提供我施展机会的平台 | |||||
| H2.公司的加薪、提升比较公平公正，以能力和业绩为导向 | |||||
| H3.我的直属上级会帮助我完成个人职业目标 | |||||
| H4.公司有很多的学习机会 | |||||
| H5.公司岗位晋升比较科学合理 | |||||
| H6.能力强的员工能得到重用 | |||||
| H7.有发展潜力的员工在公司有前途 |