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25年某公司工作氛围调研问卷

您的工作岗位属于以下哪个类别？

销售或供应链
产品研发或技术
产线或质检仓库
职能后台

您在公司参加工作的年限范围？

3年以内
5年左右
10年左右
15年左右

公司能够提供适合我岗位的工作环境，让我能高效地工作。

我到公司的通勤时间我认为是合理的、可控的。

公司的流程制度能促进有效、规范的协同工作。

公司不断优化内部运作流程以保证工作效率。

我清楚自己的工作对组织中其他人的影响。

我了解我的工作职责、工作目标和工作重点。

我的直接领导对部门目标进行分解，为每位员工设定清晰的个人职责。

我觉得我的直接上级了解我的具体工作情况

我会因工作出色而受到同事和领导的表扬。

相较于我为公司做出的贡献而言，我的薪酬水准公平合理。

我非常清楚地知道，在公司什么样的行为会获得更高的薪酬回报。

我认为公司目前的薪酬与绩效激励制度对员工起到了激励作用。

在跨部门的沟通协作中，我的对接人能够积极作为，不推诿，不避责。

我喜欢公司的沟通方式与协作氛围。

公司的绩效评估、绩效辅导，帮助我明确改善方法，指导我提升工作业绩。

现在的工作压力在我可承受的范围内。

我能在工作与生活之间保持良好的平衡。

我清晰理解公司的企业文化和价值观，并能阐述。

日常工作中，我感到自己充满活力，可以保持高效工作状态。

我为所做的工作感到骄傲，工作给我很高价值感，我不会轻易离开现在的公司与岗位。

公司现有的人力资源管理政策在吸引、保留、培养人才等方面起到了积极的作用。

公司新进的员工一年比一年优秀。

在工作中，我的领导能发掘我的优势，给我机会让我做我最擅长的事。

现在的工作有助于我实现自我的职业发展规划。

过去的时间里，我领导经常对我的工作和学习成长提供指导和帮助。

我领导给予的教导和辅导，帮助我提升了业绩。