某物业-阳光卡激励实施（调研问卷）

自定义内容

您的姓名（可选）：

您是否清楚以下内容？

阳光卡发放标准

阳光卡的发放放式

阳光卡的兑现方式

阳光卡的兑换有效期

以上均不清楚

您是否会主动关注阳光卡每月的发放情况？

每次都会

经常关注

偶尔查看

从不关注

请说明您目前主要针对哪方面会进行阳光卡的激励（选择最多的四项）

在对外接待或外部机构调查评审中，表现突出、态度良好，为公司赢得荣誉者

积极支持项目及其他部门的工作及活动；

维护公司的规章制度，对各种违纪行为敢于制止、批评、揭发者

拾金不昧、做好人好事为公司获得良好信誉者；

受到业主及客人书面表扬或收到奖状、锦旗等

新增选见义勇为，在维护公司或业主安全，预防和制止危害行为中起带头作用者项

保护公司财产，发现事故隐患及时报告或采取措施，防止或制止事故发生，使公司财产免受损失者

突击任务按质按量完成，表现优异者

乐于帮助他人，包括各部门之间的协调配合，得到同事的一致好评；

坚持营运标准，基础岗位操作手册等管理操作指引，工作表现卓越；

您在发卡时，直接发放给员工，还是给到条线负责人发放给员工？

直接发放

条线负责人代发

您年度对卡的需求量或发卡量是几张？（填写数字）

您目前手中的空白卡数量是几张？（填写数字）

您观察到员工因获得阳光卡产生的行为变化程度为？

显著提升

部分提升

无明显变化

引发不公平感

您认为当前阳光卡最可能引发负面情绪的环节是？

评定标准模糊

结果公示不透明

管理人员主观性强

奖励价值落差大

无负面感受

您认为阳光卡对以下行为的驱动效果如何？（1-5分打分，1=无效果，5=显著驱动）

您认为公司是否应继续推行该政策？

必须保留并优化

可保留但需改革

建议取消

无明确倾向

哪些情况可能导致您放弃使用阳光卡？

奖励价值持续缩水

评定标准频繁变动

管理人员执行不公平

不建议放弃

 如果取消阳光卡制度，您是否会感到激励团队工作受影响？

影响非常大

有一定影响

完全不影响

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超额完成业绩目标
主动创新改进流程
跨部门协作积极性