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人员测评（某部门）

为全面科学评价人员，纵向挖掘和提升能力，帮助做好职业规划，现开展人员测评。本次测评为无记名，请大家客观公正评价。

测评分5个维度：工作能力、工作态度、工作强度、贡献程度、发展潜力，得分为1-10分，分数越高代表评价越高；

最认可/最待提升的同事人数按照参评人员的20%确定，不足1人的按照1人计算。

谢谢配合！

您所在的团队是

数据服务团队
数据架构团队
数据研发团队
数据治理团队

工作能力（数字银行部-数据服务团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
金志祎
许青青
龙岩
吴兆泽
张傲
胡瑜婷
江明

工作态度（数字银行部-数据服务团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
金志祎
许青青
龙岩
吴兆泽
张傲
胡瑜婷
江明

工作强度（数字银行部-数据服务团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
金志祎
许青青
龙岩
吴兆泽
张傲
胡瑜婷
江明

贡献程度（数字银行部-数据服务团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
金志祎
许青青
龙岩
吴兆泽
张傲
胡瑜婷
江明

发展潜力（数字银行部-数据服务团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
金志祎
许青青
龙岩
吴兆泽
张傲
胡瑜婷
江明

您最认可的同事是（数字银行部-数据服务团队）

金志祎
许青青
龙岩
吴兆泽
张傲
胡瑜婷
江明

您觉得最待提升的同事是（数字银行部-数据服务团队）

金志祎
许青青
龙岩
吴兆泽
张傲
胡瑜婷
江明

工作能力（数字银行部-数据架构团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
苏艳
黄泽元
谌祎
周芸
谢忠朔
施云霄
李静毅
钱意怡
叶昕

工作态度（数字银行部-数据架构团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
苏艳
黄泽元
谌祎
周芸
谢忠朔
施云霄
李静毅
钱意怡
叶昕

工作强度（数字银行部-数据架构团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
苏艳
黄泽元
谌祎
周芸
谢忠朔
施云霄
李静毅
钱意怡
叶昕

贡献程度（数字银行部-数据架构团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
苏艳
黄泽元
谌祎
周芸
谢忠朔
施云霄
李静毅
钱意怡
叶昕

发展潜力（数字银行部-数据架构团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
苏艳
黄泽元
谌祎
周芸
谢忠朔
施云霄
李静毅
钱意怡
叶昕

您最认可的同事是（数字银行部-数据架构团队）

苏艳
黄泽元
谌祎
周芸
谢忠朔
施云霄
李静毅
钱意怡
叶昕

您觉得最待提升的同事是（数字银行部-数据架构团队）

苏艳
黄泽元
谌祎
周芸
谢忠朔
施云霄
李静毅
钱意怡
叶昕

工作能力（数字银行部-数据研发团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
姚天瑜
陈瑞
王殿元
方威
宋长飞
毕为飞

工作态度（数字银行部-数据研发团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
姚天瑜
陈瑞
王殿元
方威
宋长飞
毕为飞

工作强度（数字银行部-数据研发团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
姚天瑜
陈瑞
王殿元
方威
宋长飞
毕为飞

贡献程度（数字银行部-数据研发团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
姚天瑜
陈瑞
王殿元
方威
宋长飞
毕为飞

发展潜力（数字银行部-数据研发团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
姚天瑜
陈瑞
王殿元
方威
宋长飞
毕为飞

您最认可的同事是（数字银行部-数据研发团队）

姚天瑜
陈瑞
王殿元
方威
宋长飞
毕为飞

您觉得最待提升的同事是（数字银行部-数据研发团队）

姚天瑜
陈瑞
王殿元
方威
宋长飞
毕为飞

工作能力（数字银行部-数据治理团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
钱丹凤
阮益文
朱正
罗孝蓉
高鹏
翟迎迎
陈飞雄
陈洁
陈浩

工作态度（数字银行部-数据治理团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
钱丹凤
阮益文
朱正
罗孝蓉
高鹏
翟迎迎
陈飞雄
陈洁
陈浩

工作强度（数字银行部-数据治理团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
钱丹凤
阮益文
朱正
罗孝蓉
高鹏
翟迎迎
陈飞雄
陈洁
陈浩

贡献程度（数字银行部-数据治理团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
钱丹凤
阮益文
朱正
罗孝蓉
高鹏
翟迎迎
陈飞雄
陈洁
陈浩

发展潜力（数字银行部-数据治理团队）

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
钱丹凤
阮益文
朱正
罗孝蓉
高鹏
翟迎迎
陈飞雄
陈洁
陈浩

您最认可的同事是（数字银行部-数据治理团队）

钱丹凤
阮益文
朱正
罗孝蓉
高鹏
翟迎迎
陈飞雄
陈洁
陈浩

您觉得最待提升的同事是（数字银行部-数据治理团队）

钱丹凤
阮益文
朱正
罗孝蓉
高鹏
翟迎迎
陈飞雄
陈洁
陈浩