对肉分割指导师民主测评

自定义内容

1、工作态度（）

A、言行诚信，立场坚定，足为楷模；

B、言行规矩，平易近人；

C、固执已见，不易与人相处；

D、经常利用上班时间处理私事，或撤离岗位。

2、诚信正直、廉洁奉公（）

A、对公司忠诚，廉洁奉公；

B、诚实守信，较廉洁；

C、不太诚实，不贪小便宜；

D、不诚实，爱占小便宜。

3、亲和力（）

A、主动与别人交流、沟通

B、易于交流沟通

C、不善于交流沟通

D、性格孤僻，不易交流

4、传授指导能力（）

A、教给同事很多分割技术和方法，并能有意图的指导提升同事的分割能力

B、有新东西、新思想，但是没能有效的教给同事

C、保守，有东西也不教给同事

D、没什么新思想、新能力

5、对公司文化的认同（）

A、认同；

B、基本认同；

C、一般，认为无所谓；

D、不认同。

6、工作流程规范（）

A、非常规范，流程清晰

B、基本规范，流程合理

C、一般化，后续需要更新

D、不规范，流程不合理

7、责任感（）

A、工作积极主动，能彻底达成任务，可放心交代工作；

B、具有责任心，能达成任务，可交付工作；

C、责任心不强，需有人督导，亦不能如期完成任务；

D、无责任心，时时需督导，也不能完成任务。

8、责任承担（）

A、充分认识到自身的责任，勇于承担部门与个人的责任

B、认识自身应担负的责任，并承担部门与个人的责任

C、能够承担部门与个人的责任

D、不能够承担应担负的责任

9、敬业精神（）

A、工作从不偷懒、拖延，尽心尽力完成工作任务，从不报怨；

B、能够按时完成工作任务，效率高，对待工作充满激情，尽职尽责；

C、对工作能够按时完成，效率不高，但不会拖大家的后腿；

D、对工作积极性不高，敷衍了事，经常为自己的失职找借口。

10、是否有能力把该岗位工作做好（）

A、有能力，有魄力；

B、基本能行；

C、不好说，一般；

D、没能力。