责任心

	1责任心不强，经常出现错误	2能够服从工作安排，失误较少，责任心一般	3工作认真负责，基本上能够完成本职工作	4工作认真负责，能够较好地完成本职工作	5具有高度的责任心，对于领导交办的非本职工作也能较好地完成
责任心（能够认真负责对待各项工作）

积极性

	1工作敷衍，无法投入工作	2工作不太积极，需要督促才能完成	3有一定的工作积极性，大部分工作都能完成，有想要尽力完成工作的意识	4工作积极，对本职工作能够积极达成	5工作积极，对领导交办的非本职工作也能主动完成
积极性（能够积极主动完成工作）

纪律性

	1经常迟到早退，不遵守公司的规章制度	2能够在督促下遵守公司的各项规章制度	3基本能够遵守公司的规章制度	4能够主动遵守公司的各项规章制度	5严格遵守并执行公司的各类规章制度，有较强的自我管理意识
纪律性（能够遵守公司的各类规章制度）

解决问题

	1遇到问题，经常束手无策，无法解决	2发生问题，有主动解决的意识，但是需在指导下才能解决	3基本能够解决本职工作范围内已经出现的大部分问题	4能够主动解决已发生的问题，大部分情况下都能独立解决	5能迅速理解并把握复杂事件的逻辑，发现关键问题点，找到解决方法并加以解决
解决问题（能够解决工作中出现的各类问题）

在本部门的贡献值

	1无法达到本岗位要求的产出标准	2能够在监督督促下完成本职工作应有的成果产出	3基本能完成本职工作所要求的成果产出	4能够保质保量完成本岗位的工作要求，有时可以超额完成	5能够超额完成本岗位的工作要求，个人贡献值在本部门超过了绝大多数员工
在本部门的贡献值（个人工作产出对本部门的贡献）

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