管理状况调查问卷

1.您是？

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.基层员工

2.您的年龄

A.45岁以上

B.35-45岁(不含45岁)

C.25-35岁（不含35岁）

D. 25岁以下（不含25岁）

3.您在本行业的工作时间

A.10年及以上

B.5-10年（含5年）

C.3-5年（含3年)

D.1-3年（含1年)

E.1年以下

4.您了解公司的战略吗?

A.了解

B.一般

C.不太了解

D.不知道

5.您认为公司的主要优势是什么?（可多选，限选三项以内）：

A.管理先进

B.品牌优势

C.市场需求快速增长

D.领导者高瞻远瞩

E.高素质的团队

F.良好的背景关系

G.优良的传统和企业凝聚力

H.其他

6.您认为公司的未来前景如何?

A.会更好

B.维持现状

C.会变差

D.说不清楚

7.您认为目前制约公司发展的主要因素是：（可多选，不限选项）：

A.公司缺乏明确的长期发展目标

B.各部门缺乏自己的目标

C.公司高层决策偏离学校实际

D.公司目前组织结构混乱

E.各种决策在学校内部实施不顺利

F.学校自上而下缺乏沟通

G. 学校各层次人员对自身岗位职责不明确

H.学校缺乏有效的激励机制

I.学校内部不同部门之间缺乏沟通

J.高层领导能力不够

K.中层领导能力不够

L.员工素质不高

M.行业竞争激烈

N.市场增长缓慢

O.其他：

8.您认为学校的流程、制度在实际工作当中还存在哪些问题?（可多选，不限选项）

A.流程、制度过于复杂，需要审批的层次过多

B.流程与实际工作执行有冲突

C.信息来往或批复时间太长、反馈太慢

D.职责分工不明确，有重合或遗漏

E.多头控制，同一件事情操作当中，有多方决策者

F.员工对流程不重视、不关心

G.工作流程指向不清，对上游、下游不了解

H.缺乏对流程、制度执行的有效监督

I.企业高层领导会因为各种原因，经常打破流程和制度做事

J.没有问题

K.其他：

9.您在工作过程中是否能够得到及时的指导与反馈?

A.经常

B.一般情况下都会有指导与反馈

C.很少能够得到领导的指导与反馈

D.无任何指导与反馈

10.您认为您的工作是否得到的有效的激励和监督?

A.各岗位均有有效的激励和监督

B.基本上能得到有效的激励和监督

C.不太确定

D.激励和监督的效果较差

E.无激励、无监督

F.其他：

11.您认为下列哪些方式能够更好的提高您的积极性和创造性?（可多选，限选三个)

A.收入提高

B.福利改善

C.职位晋升

D.挑战性的工作

E.培训机会

F.领导认可

G.其他：