您的岗位类型

您的司龄

评估指导语：请根据您在所处部门的日常工作感受，填写以下组织目标相关问题

	非常不符合	不符合	一般	符合	非常符合
S1我所在的组织/部门具有清晰的年度工作重点与业绩目标
S2我认同组织/部门的工作重点与业务目标

评估指导语：请根据您在所处部门的日常工作感受，填写以下组织氛围相关问题

	非常不符合	不符合	一般	符合	非常符合
Q1我清楚主管对我的工作要求。
Q2在工作中，我得到了必备的资源支持。
Q3在工作中，我能经常得到发挥才干的机会。
Q4在过去的一个月，我的工作能得到认可和表扬。
Q5我能充分感受到团队的信任和关心。
Q6我觉得有人在帮助我进步。
Q7我认为在工作中有人重视我的意见。
Q8我觉得我的工作对团队很重要。
Q9我所在的团队中，每一位成员都聚焦于高质量的工作。
Q10在团队中，我有非常要好的朋友。
Q11在过去的半年，有人和我谈及我的进步。
Q12在过去的一年，部门为我提供了学习和成长的机会。

评估指导语：请根据您在所处部门中的日常工作感受，填写以下组织运转相关问题

	非常不符合	不符合	一般	符合	非常符合
O1.我认为部门的组织结构合理，定位清晰，职责明确，与我们在业务上的意图相匹配
O2.我认为我工作相关的流程清晰，执行良好，能够清晰指引我们完成绝大多数例行工作
O3.我们的会议机制和与同事良好的关系能够帮助高效地解决流程规定外的事项
O4.我认为我们团队人员的配置数量和水平能够支撑目标的达成
O5.我认为我们有公平、有效的考核激励机制，并进行了有效的激励【薪酬、发展、荣誉】
O6.我认为我们的管理队伍是有足够的领导力和斗志带领团队前进
O7.我认为制定的工作任务和目标都能被保质保量的执行和完成
O8.我们有良好的培训和指导、充足的资源帮助员工完成工作任务