某公司-面试环节评价问卷

尊敬的候选人:

       您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次面试。我们非常重视您的求职体验,为了不断提升面试官的专业水平并优化招聘流程,诚邀您对本次面试体验进行匿名评价。您的真实反馈对我们至关重要,所有信息仅用于内部改进,请您放心填写。


您的姓名

面试轮次

初面
复试

面试官姓名(如不记得可填无)

<p><span style="letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; font-family: 微软雅黑, &quot;Microsoft YaHei&quot;;">专业素养:面试官对岗位需求及公司业务有清晰了解,提问具有针对性与逻辑性。</span></p>

沟通态度:<span style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;letter-spacing:0.0000pt; mso-ansi-font-weight:normal;mso-ansi-font-style:normal;font-size:12.0000pt;">面试官态度尊重、友善,能够耐心倾听,未出现打断、轻视或压迫感。</span>

信息传递:<span style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;letter-spacing:0.0000pt; mso-ansi-font-weight:normal;mso-ansi-font-style:normal;font-size:12.0000pt;">面试官清晰介绍了岗位职责、团队情况及公司文化,有效解答了我的疑问。</span>

流程体验:<span style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;letter-spacing:0.0000pt; mso-ansi-font-weight:normal;mso-ansi-font-style:normal;font-size:12.0000pt;">面试准时开始,时间把控合理,整体流程顺畅,未出现无故等待或仓促结束。</span>

公平与尊重:<span style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;letter-spacing:0.0000pt; mso-ansi-font-weight:normal;mso-ansi-font-style:normal;font-size:12.0000pt;">面试问题聚焦岗位胜任力,未涉及与工作无关的隐私或歧视性话题。</span>

本次面试中,您认为面试官或流程还有哪些可以改进的地方?

您是否愿意向他人推荐本公司作为求职选择?

您是否愿意向他人推荐本公司作为求职选择?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

<p class="MsoNormal" style="margin: 8pt 0pt 0pt;"><span style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;letter-spacing:0.0000pt; mso-ansi-font-weight:normal;mso-ansi-font-style:normal;font-size:12.0000pt;">您是否遇到以下问题?(可多选)</span></p>

面试官迟到/未提前告知
提问与岗位无关/逻辑混乱
态度冷漠/缺乏耐心
未给予提问机会
其他

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