某公司2022年度选人用人"一报告两评议"评价表(复制)

第1页

某公司2022年度选人用人"一报告两评议"评价表(复制)

您好！非常感谢参与某单位2022年度一报告两评议工作。本次评议工作分成两个部分第一部分：《干部选拔任用工作民主评议表》共包括4项内容，第1项“对某单位干部选拔任用工作的总体评价”和第2项“对某单位加强干部全方位管理和经常性监督情况的评价”，有“好”“一般”“不好”“不了解”4个选项。第3项“您认为某单位干部选拔任用工作存在的主要问题是什么”，可多选但非必答。第4项填写文字内容，如无意见填“无”。第二部分：《新提拔任用干部民主评议表》对所列干部的提拔使用看法分为“认同”“基本认同”“不认同”“不了解”4个选项。如果对有关干部提拔任用不认同的，可以填在最后一项中填写主要原因。希望大家以高度负责的态度，坚持客观公正、实事求是地评价干部选拔任用工作和新提拔任用的干部，严肃认真地填写，正确行使民主权利，确保民主评议结果反映真实情况。

您是否本单位领导班子成员？

是

否

第一部分：干部选拔任用工作民主评议表（必填项）

	好	一般	不好	不了解
1.对本单位干部选拔任用工作的总体评价
2.对本单位加强干部全方位管理和经常性监督情况的评价

第一部分：3.您认为本单位干部选拔任用工作存在的主要问题是什么？（可多选，非必填项）

(1)聚焦落实党中央要求和本单位职责使命加强领导班子和干部队伍建设不够

(2)干部队伍建设统筹谋划不够、干部队伍结构不优

(3)干部队伍能力素质不适应工作要求

(4)干部队伍精神状态不佳或斗争精神不足

(5)选人用人突出政治标准不够，严把政治关、廉洁关不到位

(6)选人用人注重工作实绩、群众公认不够

(7)激励担当作为有差距，推进领导干部能上能下不力

(8)选人用人落实民主集中制不到位，存在“个人说了算”

(9)坚持五湖四海、任人唯贤不够，存在任人唯亲、搞小圈子等不正之风

(10)执行干部选拔任用政策和程序不规范

(11)对“一把手”、关键岗位等管理监督不够严格，存在薄弱环节

(12)选人用人专项检查反馈问题整改落实不到位

4.您对加强和改进本单位干部选拔任用工作有何意见建议？（非必填项）

第二部分：请对本单位2022年新提拔任用干部的看法

	认同	基本认同	不认同	不了解
林琳，1985.04出生，原职务箱站公司商务部副经理，自2022年12月起任箱站公司商务部经理职务
戴涌，1979.08出生，原职务箱站公司资产管理部副经理，自2022年12月任资产管理部经理职务