对某公司某经理民主测评

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1、工作态度（）

A、言行诚信，立场坚定，足为楷模；

B、言行规矩，平易近人；

C、固执已见，不易与人相处；

D、经常利用上班时间处理私事，或撤离岗位。

2、责任感（）

A、工作积极主动，能彻底达成任务，可放心交代工作；

B、具有责任心，能达成任务，可交付工作；

C、责任心不强，需有人督导，亦不能如期完成任务；

D、无责任心，时时需督导，也不能完成任务。

3、服务意识（）

A、尊重和善待客户与同事，能站在对方的角度客观公正地看问题，提供令人满意的服务；

B、具备一定为客户、同事服务意识，工作态度较好；

C、基本上不具备为客户服务的意识，工作方法欠妥；

D、与客户和同事存在抵触心理，工作态度粗暴。

4、团队协作（）

A、善于与不同类型的人合作共事，充当团队中的润滑剂，促使团队士气高涨，团结一致；

B、善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围；

C、能够与他人合作共事，相互支持，保证团队任务的完成；

D、能够保持基本的团队合作精神，不会对工作产生不利的影响。

5、敬业精神（）

A、工作从不偷懒、拖延，尽心尽力完成工作任务，从不报怨；

B、能够按时完成工作任务，效率高，对待工作充满激情，尽职尽责；

C、对工作能够按时完成，效率不高，但不会拖大家的后腿；

D、对工作积极性不高，敷衍了事，经常为自己的失职找借口。

6、贡献能力（）

A、无私奉献，业绩、工作实效突出

B、能够完成份内工作

C、一般化，无圈点之处

D、无业绩支撑

7、工作氛围的营造（）

A、充分调动全员热情，注重营造良好的工作氛围，部门内的工作氛围极为和谐、团结、积极向上；

B、能调动全员积极性，营造良好的工作氛围，部门内的工作氛围和谐、团结、积极向上；

C、疏于对工作氛围的营造，部门内缺乏和谐配合、团结向上的意识；

D、工作氛围差，部门内自由散漫、工作互相推诿。

8、基础知识（）

A、知识面广博，自然科学和社会科学知识都很丰富，对某些问题有较深的研究；

B、知识面较广，对自然科学和社会科学知识都有较多了解；

C、知识面一般，除本行业知识外，对其他知识略知一二；

D、掌握本行业知识，对其他知识了解甚少。

9、专业知识（）

A、全面掌握本专业的理论知识并有所创新，是本专业内的行家；

B、系统全面掌握本专业理论知识，对某些问题有独立见解；

C、掌握本专业的理论知识，具有一定的深度；

D、一般地掌握本专业的知识，能够满足工作要求。

10、传授指导能力（）

A、教给同事很多新知识，并能有意图的指导提升同事的能力

B、有新东西、新思想，但是没能有效的教给同事

C、保守，有东西也不教给同事

D、没什么新思想、新能力

11、计划和组织（）

A、具有极强的制定计划的能力，能自如的指挥调度同事，通过有效的计划提高工作效率，以最佳的结果为目的；

B、能根据要求，制定相应程序和计划，在权限范围内配置资源，明确目标和方针，以及确保供应的保障；

C、按照要求制定相应的计划和组织工作，并合理安排同事分工；

D、制定计划和组织实施的能力一般，有时需要别人帮助方能进行。

12、知识应用能力（）

A、专业知识扎实，熟练应用；

B、基本掌握应用；

C、水平一般；

D、不熟悉。

13、工作效率（）

A、效率高；

B、效率可以；

C、一般；

D、低。

14、对执行问题有方法、有步骤（）

A、有，产生好结果；

B、有，效果不显著；

C、有，未产生预期结果；

D、没有。

15、责任担当（）

A、对部门内出现的问题积极应对，充分认识到自身的责任，勇于承担部门与人个责任；

B、能正确处理部门内出现的问题，并承担部门与个人的责任；

C、不能承担应担负的责任；

D、不能够承担应担负的责任，推诿、推卸责任。

16、应变能力（）

A、待人处世很灵活，善于审时度势，很容易适应变化所带来的冲击，并很快适应新环境，取得主动。

B、待人处世较灵活，能够审时度势，顺利适应变化所带来的冲击，并很快适应环境。

C、待人处世较灵活，能够根据要求，认可变化所带来的冲击，并能顺利的完成转变。

D、能够基本灵活的待人处世，对事情的变化或角色的转变适应的较慢。

17、解决问题能力（）

A、能迅速理解并把握复杂的事物，发现关键问题、找到解决办法。

B、问题发生后，能够分辨关键问题，找到解决办法，并设法解决。

C、问题发生后，能够想办法解决，但有时抓不注关键。

D、能够发现问题的存在，但无法解决或只能求助于别人

18、责任承担（）

A、充分认识到自身的责任，勇于承担部门与个人的责任

B、认识自身应担负的责任，并承担部门与个人的责任

C、能够承担部门与个人的责任

D、不能够承担应担负的责任

19、是否适合该岗位的工作要求（）

A、适合；

B、基本适合；

C、一般；

D、不适合。

20、综合能力表现（）

A、较强；

B、强；

C、一般；

D、差。