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某集团·2025年度述职报告评分表（职能中心负责人）

评价的述职团队

酒店负责人 安冉
电玩城负责人 史海涛
自营女装经理 马佳茹
万力商场店长 刘润华
工程中心经理 张晋川
财务中心经理 周磊
团购部经理 庞卫华
人力行政中心经理 薛山琼
招商中心经理 李晨慧
客服收银经理 赵月华
配送中心经理 邓少培
企划中心经理 陈恩乐
生鲜中心总监 陈玲
采购中心副总助理 王霞
集团副总 马淑莲

维度一：工作总结/亮点分析（20%）

得分
1、2025年度重点工作完成情况的总结/亮点清晰、直观。（10分）
2、年度重点/亮点工作有数据支撑，且表述完整。（10分）

维度二：问题分析/改进措施（20%）

得分
1、对工作中存在的不足、问题的认知深度，分析客观全面。（10分）
2、针对问题提出的改进方案是否具体、可落地、可衡量（10分）

维度三：2026年工作计划及措施（45%）

得分
1、年度工作目标是否符合公司战略、贴合岗位实际。（15分）
2、内容结构清晰，重点突出，逻辑通顺。（15分）
3、完成目标的措施、举措可执行、可落地。（15分）

维度四：述职整体表现（15%）

得分
1.着装得体、遵守规定的述职时间。（5分）
2.语言表达清晰，重点突出，节奏把控合理（10分）

自定义内容

1、我认为报告中有哪些重要的，有价值的信息？

2、我认为述职人报告中有哪些需要改善的部分？