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管培生的反馈问卷

     为使您在某公司的职业发展更为通畅，让我们了解您的真实现状，以便我们对后期工作进行调整，实现某集团和企业共成长，请认真填写本调查问卷，我们将充分的尊重您的意见和建议，再次感谢您对人力资源部工作的支持。我们将保管好您的问卷，不会外泄！

您的姓名

您的部门

您的带教人及负责的项目/岗位

您对带教人为您提供培训的工作热情、主动性和耐心程度感觉如何？

非常好
好
一般
不好

您对带教人的工作方法、传授技巧感觉如何？

非常满意
满意
一般
不满意

您的带教人提供的上岗培训内容对您今后工作的帮助效果如何？

效果很好
会有一点效果
没有效果
浪费时间

您的带教人传授给您工作上的经验、所需的知识和技能是否满足您的工作需求？

超越期望
正好满足
一般
不能满足

带教老师对您的态度是？

有问必答，仅谈论公事
热情，除工作外，也关系我的生活，分享经验帮我适应
工作很忙，顾不上我
态度冷谈，不耐烦

带教老师对您的疑问的解答情况是？

详细讲解，并让我彻底理解
有讲解，但自己仍需要慢慢领悟
简单讲解，没听明白
敷衍，不耐烦
其他情况

在带教过程中，带教老师给予您的反馈更多的是？

没有反馈
批评，指出不足
只有正向的鼓励
正向的鼓励，并指出不足，给予建设性意见
其他

与您的带教人一起共事，愉快吗?

非常愉快
愉快
一般
不愉快

您对带教人的整体评价是怎样的？

非常好
好
一般
不好

您希望带教人在哪些能力/方面对您进行多加培训和指导?

您认为师父对您的带教过程中最大的收获是什么？