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对某店民主测评
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1、当和店长想法有分歧时,我们会主动提出,会互相倾听,然后对我们的意见提出合理的反馈
A:非常同意
B:同意
C:有些同意
D:不同意
2、店长会定期组织我们柜组沟通,让我们了解公司和门店的情况,信息渠道很畅通
A:非常同意
B:同意
C:有些同意
D:不同意
3、对于违反制度的事情,店长能严格按照制度执行,包括她自己和我们
A:非常同意
B:同意
C:有些同意
D:不同意
4、在工作中店长能尽量使我们的工作氛围保持快乐,使我们上班的时候会很高兴和快乐
A:非常同意
B:同意
C:有些同意
D:不同意
5、除了工作,店长对我们的生活也很关心,愿意很好的与她沟通交流
A:非常同意
B:同意
C:有些同意
D:不同意
6、在日常工作中存在的问题,向店长反馈,是否能减化、有效的帮助解决
A、非常乐意帮解决
B、帮解决但没有结果
C、总是找些理由
D、未解决
7、店长在解决日常工作中的问题,能对出现的问题进行常远规划,使我们能看到日常工作中的变化
A、思路清晰,经常主动组织我们一起交流对接
B、偶尔组织部分人员分享,短时间看不到变化
C、只有反馈了,才和我们分享,工作变化不是太大
D、从不组织分享,也未给予一些规划
8、店长在工作中表现出来的语言表达与解决问题的能力,我们认为他的专业能力
A、能力很强, 反馈问题立即帮助解决
B、能力强,反馈问题需要一段时间才能解决
C、能力一般,反馈问题能接受但会找一些理由
D、能力一般,反馈问题能接受但迟迟不能解决
9、 在日常巡店中,店长会经常对柜组工作做指导及个人工作给予建议和意见
A、经常到本柜组检查,并且给予指导建议,切实帮助柜组及个人有所成长
B、经常到本柜组检查,偶尔提出指导建议,并跟踪落实
C、偶尔到本柜组检查,基本不提出指导建议
D、基本不到本柜组检查,不提出指导建议
10、在工作过程中,柜组出现货品问题,向店长反馈希望得到解决办法
A、给予解决办法,并跟踪处理,直到解决完成为止
B、给予解决办法,过程跟踪不是很及时
C、基本先让自己想办法,再给予一些建议,后期就自己解决
D、让自己柜组想办法销售,没有指导建议
11、我们在工作中所犯的错误,店长能否容忍和理解,并帮助我们进行改正和分析,并通过团队进行组织交流沟通,使团队之间更加和谐使个人成长更快
A、能够包容且主动高效的帮助解决
B、表示理解,但交流较少
C、表示理解,让自己消化
D、不太了解
12、在日常工作过程中,店长会对柜组及个人表现较好的事迹给予鼓励与表扬
A、经常表扬
B、偶尔表扬
C、基本不表扬
D、从不表扬
13、店长对我们在工作中的表现观察是否很仔细,让我们能感受到她在时刻观察并注意到我们工作的情况
A、非常同意
B、同意
C、有些同意
D、不同意
14、店长能对以往的工作进行总结和纠错,而不是做完的工作就不再提及,我们也愿意与她交流工作中的不足和经验
A、 非常同意
B、同意
C、有些同意
D、不同意
15、店长对员工的关怀与关注如何
A、对待店内员工细心、真诚。能够关注到员工的情绪变化,在工作及生活方面都能及时、主动关怀、热心帮助下属渡过难关
B、能够关注到员工的情绪、感受,并主动提供必要的关怀、帮助下属渡过难关
C、对下属不能以诚相待且关心不够
D、毫不理会下属的情绪、感受
16、店长对柜组及个人工作倾听能力如何
A、她能够很好地倾听我们的述说,很快把握倾诉的要点和想法,并能领会隐含的意思
B、能够注意的倾听我们的倾述,很快明白我们的想法和要求,并协助处理
C、能够注意倾听,力求明白
D、不注意倾听,往往对事情一知半解
17、店长的解决问题能力如何
A、能迅速理解并把握复杂的事物,发现关键问题、找到解决办法
B、问题发生后,能够分辨关键问题,找到解决办法,并设法解决
C、发现问题,能够想办法解决,但有时抓不注关键
D、能够发现问题的存在,但无法解决或只能求助于别人
18、店长承担责任如何
A、对店内出现的问题能积极应对,充分认识到自身的责任,勇于承担店内与人个责任
B、能正确处理店内出现的问题,并承担店内与个人的责任
C、不能承担应担负的责任
D、不能够承担应担负的责任,推诿、推卸责任
19、店长与柜组之间的工作配合如何
A、经常主动与柜组人员对接,从不需要催办,每次都能在预计时间内解决问题
B、能协调与柜组人员的关系,很少需要催办,多数都能在预计时间内解决问题,被服务方比较满意
C、较少主动承担义务,经常需要催办,偶尔在预计时间内解决问题
D、无法与人协调
20、店长工作能力如何
A、能合理评价柜组员工的技能和绩效,使下属心服口服,并能使员工明确努力方向
B、能较为合理的评价员工的技能和绩效,指出其不足
C、能够按要求对员工作评估,指出其优点
D、只对自己的工作负责
1.店长在任职四个月的时间里,对于荣朴生活广场这个店面有哪些提升改变,结果如何?
2.在任职期间里,作为店长你解决了哪些店长层面的问题?
3.在任职期间里,培训了员工岗位,管理岗位,哪些专业知识,结果如何?
4.任职期间里,和店内管理层,员工层的配合(相处)自我评价一下?
5.你觉得店长最突出的三大优点是什么?请罗列出你最满意的三件事情?
6.为了做好本职工作,你还希望店长增加哪些方面的知识?加强哪些方面的能力?