说明:
1、本表用于中层人员民主评价,请按照同级比较的原则,实事求是地按比例进行评价。
2、评分与对应评价比例:90分(含)~100分占20%,80分(含)~89分占40%,79分以下占40%。
3、业绩评价内容包括主要包括岗位职责履行情况、事业计划目标完成情况;能力评价内容为管理者"6A领导力"与"管理者十二条"行为规范等维度的能力表现。
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |
业绩评分 | |
能力评分 |