2023年度某公司主管级满意度评价-14
您好!为提升各部门服务质量、管理水平,现对以下人员从职业操守、业绩表现和团队建设与协作三个纬度进行360度评定,望大家秉承“公平、公正”的某集团精神,谨慎给予评价,谢谢!
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(2)、公正清廉,从不利用工作或权力牟取私利(5分)
(3)、信守诺言,承诺的工作或事情都会不折不扣的兑现(5分)
(4)、勇于承担责任,对于应该承担责任的事情从不推诿(5分)
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(1)、在所承担的工作领域内,有足够的专业能力支撑目前的工作(5分)
(2)、目前所承担的工作内容,是部门内相对比较难的项目(5分)
(3)、工作过程中不因循守旧,具备较强的创新能力(13分)
(4)、在过去的工作经历中,曾为公司或部门做了许多贡献性的工作(12分)
(5)、效率非常高,并且非常注重工作开展的质量(15分)
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(1)能从公司整体角度出发,寻求共同的利益点,推动跨团队的合作
(2)有效辨别和平衡团队成员的工作风格,成功地化解团队中的矛盾冲突
(3)能够带领本团队与其他团队较密切合作,并且能通过这种合作来达成工作目标
(4)能够对下属进行有效的培养、指导,使下属的专业水平及工作素养不断提高
(5)在与他人利益或其他部门利益发生冲突出时,善于让步和妥协
(6)乐于与他人合作,不断为他人提供辅导、支持和帮助