2023年度常州某公司主管级满意度评价-40

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2023年度常州某公司主管级满意度评价-40

您好！为提升各部门服务质量、管理水平，现对以下人员从职业操守、业绩表现和团队建设与协作三个纬度进行360度评定，望大家秉承“公平、公正”的某集团精神，谨慎给予评价，谢谢！

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（1）、遵纪守法、遵守公司的规章制度（5分）

（2）、公正清廉，从不利用工作或权力牟取私利（5分）

（3）、信守诺言，承诺的工作或事情都会不折不扣的兑现（5分）

（4）、勇于承担责任，对于应该承担责任的事情从不推诿（5分）

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（1）、在所承担的工作领域内，有足够的专业能力支撑目前的工作（5分）

（2）、目前所承担的工作内容，是部门内相对比较难的项目（5分）

（3）、工作过程中不因循守旧，具备较强的创新能力（13分）

（4）、在过去的工作经历中，曾为公司或部门做了许多贡献性的工作（12分）

（5）、效率非常高，并且非常注重工作开展的质量（15分）

自定义内容

（1）能从公司整体角度出发，寻求共同的利益点，推动跨团队的合作

（2）有效辨别和平衡团队成员的工作风格，成功地化解团队中的矛盾冲突

（3）能够带领本团队与其他团队较密切合作，并且能通过这种合作来达成工作目标

（4）能够对下属进行有效的培养、指导，使下属的专业水平及工作素养不断提高

（5）在与他人利益或其他部门利益发生冲突出时，善于让步和妥协

（6）乐于与他人合作，不断为他人提供辅导、支持和帮助