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1.我能够准确理解公司战略，并以此为出发点，制定本领域的可行计划，想方设法确保最终达成。

2.我善于激发团队士气，明确分工，建立信任，并通过辅导、授权与激励，带领团队高效完成目标。

3.在工作中，我能够以公司整体利益为重，在决策和行动时充分考虑对其他部门及公司全局的影响。

4.我能够主动与其他部门通力合作，积极协调资源，寻求共赢方案，共同解决系统性难题。

5.我善于建立和维护内外部关系，能够有效识别并获取关键资源，为业务发展提供有力支撑。

6.我具备完成本职工作所需的专业知识和技能，并能积极学习，保持自己在专业领域的领先性。

7.坚持实事求是，诚实做人，踏实做事，不漂浮，不虚夸，讲原则，恪守职业操守。

8.有高度的责任感，不折不扣履行职责，对承诺的工作能按时、高质量完成，是值得信赖的合作伙伴。

9.经常挑战现状，不受陈规束缚，能提出并推动实施提升业务效率或组织活力的管理/技术改进方案。

10.我能够系统总结本届任期内的关键成就，我所主导的工作不仅完成了年度目标，更为团队或业务的长期发展创造了持续价值（如制度建设、能力提升、文化形成等）。

11.您认为自己在本届任期内最引以为豪的2-3项成就是什么？

12.面向未来的职业发展，您计划重点提升哪2-3个方面的能力？

13.您提出或实施的创新事项，需要注明是提出还是实施，请结合任期内的持续性创新进行说明