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试用期干部考察测评问卷（某人）
考察对象：
闫某，现任分公司营业部某营销服务部经理，试用期为2025年8月1日-2026年7月31日；
请根据考察干部试用期履职工作表现进行打分，打分方式：滑动滑条打分，最低分为1分，最高分为10分。
敬业拼搏能力
闫林杰
沟通协调能力
闫林杰
团结协作能力
闫林杰
推动执行能力
闫林杰
业务拓展能力
闫林杰
队伍建设能力
闫林杰
成本管控能力
闫林杰
学习创新能力
闫林杰
廉洁自律能力
闫林杰
风险防范能力
闫林杰
对考察干部的试用期评估意见
合格
不合格
保留意见
闫林杰