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25届某公司首周培训课程满意度调研

您的姓名:

一、课程满意度:请围绕课程内容、安排、深度、可理解性打分

不合格(4分) 合格(6分) 良好(8分) 优秀(10分)
公司文化价值观--董事长
十二年磨一“箭”--付汀
质量体系标准及要求--杨冀秦
学长分享--钱挺
学长分享--蓝天翔
学长分享--黄静雨
学生思维→职场思维--岑利亚
人力资源制度--张邢
安全及保密要求--王启胜
增材制造基本知识--郝洁
迈入职称第一步--姜恩
非标设备基础知识--邱伟
阀类基础知识--毛成林
工艺基础知识--全俊
管类基础知识--张益明

二、讲师满意度:请围绕课程氛围、课程组织、授课技巧、讲课态度等打分

不合格(4分) 合格(6分) 良好(8分) 优秀(10分)
付汀(十二年磨一“箭”)
杨冀秦(质量体系标准及要求)
钱挺(学长、学姐分享)
蓝天翔(学长、学姐分享)
黄静雨(学长、学姐分享)
岑利亚(学生思维→职场思维)
张邢(人力资源制度)
王启胜(安全及保密要求)
郝洁(增材制造基本知识)
姜恩(迈入职场第一步)
邱伟(非标设备基础知识)
毛成林(阀类基础知识)
全俊(工艺基础知识)
张益明(管类基础知识)

三、个人收获满意度:请围绕课程吸收程度,对个人发展、实际工作是否有帮助进行评价

很满意,使个人成长规划清晰,已了解工作全貌(10分) 满意,使个人成长规划有初步方向,已了解工作内容(8分) 一般,有专业技能知识上的收获,但个人成长规划及工作全貌较模糊(6分) 不满意,毫无收获,对自身帮助不大(4分)
公司文化价值观--董事长
十二年磨一“箭”-付汀质量体系标准及要求--杨冀秦
学长分享--钱挺
学长分享--蓝天翔
学长分享--黄静雨
学生思维→职场思维--岑利亚
人力资源制度--张邢
安全及保密要求--王启胜
增材制造基本知识--郝洁
迈入职称第一步--姜恩
非标设备基础知识--邱伟
阀类基础知识--毛成林
工艺基础知识--全俊
管类基础知识--张益明

四、其他意见与建设:请填写您对本次培训的建议及需求