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干部培训问卷调查

自定义内容

1. 您的单位：

2. 您是否为近两年新提拔中层管理人员？

是
否

3. 请您为2023年“高速先锋”赋能提升组织力暨中层干部素养能力训练营的整体培训效果打分。

4. 您认为目前集团干部培训有待改进的方面有哪些？

培训课程内容的针对性与启发性
培训课程种类的丰富性
培训方式的多样性
课程指导实践的有效性
培训课程时长
其他

5. 您希望自己在哪些方面还要更加提升？

管理能力提升类（如：团队管理、领导力等）
综合素质提升类（如：逻辑思维、创新能力、人际沟通等）
行业环境分析类（如：交通行业政策解读、投融资环境分析、国企改革等）
本领域专业知识提升类
其他（除补充未提到内容外，也可对所选选项进行具体说明）

6. 您相对喜欢的培训形式有哪些？

讲座式培训，即邀请专家进行讲解
拓展式培训，即通过现场互动、交流等形式开展
开发式培训，即自由选择学习时间和学习内容
轮岗式培训，即通过交流轮岗等方式，拓展业务面
其他

7. 除上述问卷所涉及到的内容外，您对集团干部培训工作还有哪些建议或期望？