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【人才盘点】某集团2022年度人才盘点信息收集表

您的姓名:

您的公司-部门(例:健康集团行政及人力资源部)

家庭情况(例:父母在陕西老家,配偶在深圳上班,一个儿子3岁)

是否可外派(如选择是,请填写下一题)

个人外派意向(填写具体城市或省份)(例:珠三角、上海)

目前工作职责(例:培训、绩效、组织发展、企业文化、招聘)

2022年度工作业绩及成果说明 (例:1、培训:完成12场培训,累计培训人次297人,人均培训课时5小时;2、积极开展企业文化活动,累计完成8次;3、组织发展:完成6次组织架构调整,制定《XX责权手册》,完成7项制度制定及下发。)

专业能力、管理风格及优缺点自评(例:优势: 结果导向,执行力强;工作积极主动,有责任心;性格外向,沟通协调能力较好。不足:缺乏公共资源及外部关系网,需加快搭建深化。)

影响个人稳定性的主要因素

薪酬
归属感
职业发展通道
工作强度
其他