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某公司长沙RDC商采线人才盘点自评问卷

各位同学:欢迎您参与2025年人才盘点项目,为了更好诊断组织人才梯队健康状况,帮助员工实现自我发展,特邀请您填写此自评问卷;问卷内容包含胜任力评价、内部流动意愿调研、组织氛围调研等内容,问卷信息将直接由人资统一管理,请问认真阅读并填写。感谢您对此项目的支持与配合!

一、评价人部门

长沙RDC采购部
长沙RDC商品部

二、评价人工号:

三、评价人姓名:

四、请阐述您的工作职责和所支撑的系统或业务:

五、请阐述您最近一年的工作成果及对公司的核心贡献:

六、请您对以下关键素质能力项进行评分:

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1、【客户导向】:关注客户(内部及外部)需求和利益,以客户为中心,准确定位客户问题,做出有利于客户的决定,跟进以确保客户的问题被解决。不断提升改善客户体验,提高客户满意度。
2、【学习进取】:拥有强烈的学习意愿,能在工作中不断学习,以高标准要求自己,面对困难能自我驱动,渴求达成更高的目标,不断自我挑战和超越,并乐于为达成卓越目标而持续付出更多的努力。
3、【正直无私】:为人正直,做事坦荡无私,处理事情能做到客观公正,不受个人利益、好恶的影响,不偏袒,不徇私。
4、【开放创新】:对未知和陌生的事物具有探索的热情和好奇心,乐意倾听和接纳他人的不同意见,不受固有经验束缚,能结合他人的经验,推陈出新,提出与众不同且具有可行性的观点,并能推行且落地执行。
5、【主动承担】:主动承担有挑战性的工作任务并负责到底,遇到问题不推诿,能自发采取行动解决问题,并对结果负责。
6、【沟通协调】:沟通中条理清晰,用语流畅,重点突出;尊重他人,能快速并准确的理解对方想法,在日常工作中能妥善处理各种关系,最大程度调动大家的工作积极性。
7、【高效执行】:明确工作目标,选择可行方法,快速开展行动并密切跟踪进展,不因遭遇困难或挫折而放弃,必要时能突破时间和资源的限制达成目标。
8、【团队协作】:努力融入团队,积极响应和帮助他人,承担自己在团队中的责任,关注团队的整体目标,而非只关注个人的利益或目标,并且能积极主动地推动团队合力的形成。
9、【思辨能力】:运用辩证的思维方式认识问题、反应问题,对事物和问题进行分析、推理、评估,最终形成能够解决问题的决策或结论。
10、【业务视角】:针对业务提出的要求和建议,换位思考,探索背后真正的需求,寻找为业务提供更多价值的工作方式,主动收集业务的反馈,积极提升业务体验和服务效率。

七、基于以下素质能力项,请描述您的优势素质能力项:

1、客户导向
2、学习进取
3、正直无私
4、开放创新
5、主动担责
6、沟通协调
7、高效执行
8、团队协作
9、思辨能力
10、业务视角

八、基于以下素质能力项,请描述您的待发展素质能力项:

1、客户导向
2、学习进取
3、正直无私
4、开放创新
5、主动担责
6、沟通协调
7、高效执行
8、团队协作
9、思辨能力
10、业务视角

九、请您对以下关键专业能力项进行评分:

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1、【选品能力】:熟悉药品分类、药理作用等行业法规,确保采购流程合规合法;具有敏锐的市场洞察力,根据竞争情况,挑选具有市场潜力商品,对商品有深入的了解,熟悉各类商品功能、特点、使用场景、市场定位等。
2、【数据分析】:‌数据分析能力是指利用EXCEL等工具,从大量数据中提取有价值的信息,以支持方案分析、市场预测、目标拆解与达成跟进等任务的能力‌‌。
3、【供应商管理能力】:擅长供应商开发、评估与谈判,优化采购成本;具备库存周转控制、缺货预警能力,平衡供需关系;识别供应商风险,处理不良反应药品或其他问题导致的召回等突发问题的能力。
4、【营销能力】:能够敏锐洞察客户需求,通过有效的沟通技巧挖掘潜在购买意向,精准地推荐产品或服务来促成交易。例如,面对询问产品细节的客户,能详细且有针对性地介绍产品优势,从而提高转化率。

十、基于以下专业能力项,请描述您的优势专业能力项:

1、选品能力
2、数据分析
3、供应商管理能力
4、营销能力

十一、基于以下专业能力项,请描述您的待发展专业能力项:

1、选品能力
2、数据分析
3、供应商管理能力
4、营销能力

九、请您对以下关键专业能力项进行评分:

0 1 2 3 4 5
1、【商品管理】:熟悉药品分类、药理作用等行业法规,确保流程合规合法;有敏锐市场洞察力,根据竞争情况,挑选潜力商品,对商品有深入了解,有商品评估定位及结构优化分析、销售预测评估调整库存备货方案的能力。
2、【库存管理】:‌熟悉库存周转、不动销、效期、毛利率、断货率、满足率、高库存、价格竞争指数、商品属性及分类等专业常识,输出库存改善手段及措施:包括高库存不动销品分析、备货状态处理、效期品处理等场景。
3、【价格管理与预测】:通过对城市价格、统筹政策执行信息采集及分析,开展日常的门店价格管理的能力;管理营销价格,对商品价格异常有预警、发现及管控能力。
4、【数据分析】:通过excel、系统数据取值、系统操作及数据维护,从数据中提取有效信息,作用于库存、毛利率等异常指标分析及问题挖掘,输出分析结果对库存进行调整的方案,以支持目标拆解与达成跟进的能力。

十、基于以下专业能力项,请描述您的优势专业能力项:

1、商品管理
2、库存管理
3、价格管理与预测
4、数据分析

十一、基于以下专业能力项,请描述您的待发展专业能力项:

1、商品管理
2、库存管理
3、价格管理与预测
4、数据分析

十二、内部流动意愿调研:

如果公司提供更好的发展机会,您最想去国内哪个城市工作?
基于个人能力提升,您最想去哪条业务线轮岗发展?
如果有机会,您是否接受全国外派?

十三、Q12 组织氛围调研:

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1、我知道公司对我的工作要求。
2、我有做好我的工作所需要的材料和设备。
3、在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事。
4、在过去的七天里,我因工作出色而受到表扬。
5、我觉得我的主管或同事关心我的个人情况。
6、工作单位有人鼓励我的发展。
7、在工作中,我觉得我的意见受到重视。
8、公司的使命/目标使我觉得我的工作重要。
9、我的同事们致力于高质量的工作。
10、我在工作单位有一个最要好的朋友。
11、在过去的六个月内,工作单位有人和谈及我的进步。
12、过去一年里,我在工作中有机会学习和成长。