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2025年某集团管理层培训需求调查表
各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使公司中高层管理人员的培训更具针对性和实用性，满足当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作；在某集团产业发展研究院院长的领导下，综合管理中心人才发展部特组织本次中高层管理人员培训需求调查，敬请惠予宝贵意见。本问卷请于2025年2月12日（本周三）之前填写完成。感谢您的全力配合与支持，祝您工作愉快！
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1.您的姓名：
2.您所属公司/酒店、职位：
3.您在目前同等职位的工作年限：
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4.您在工作中面临的最大管理挑战是？（可多选）
战略目标落地执行
团队激励与绩效管理
员工培养与梯队建设
预算管理与成本控制
经营管理创新
公众演讲与表达
客户体验提升与投诉处理
新技术/数字化工具应用
跨部门协作与沟通
与业主的沟通
其他
5.您希望2025年培训可以重点帮您解决哪些问题？
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6.您最需要提升的管理能力领域是？（请按优先级排序，1为最高）
7. 您感兴趣的培训主题举例（可多选）
经营思维及能力提升类，请列举：
团队管理类，请列举：
财务管理类，请列举：
销售策略及市场推广类，请列举：
人力资源类，请列举：
新技术运用类，请列举：
酒店工程知识类，请列举：
餐饮运营管理类，请列举：
房务运营管理类，请列举：
危机管理类，请列举：
其他，请列举：
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8.您更倾向的培训形式：
线下集中授课
线上直播/录播课程
混合式学习（线上+线下）
9. 您认为每次培训的合理时长是？
半天
1天
2天
分段式（如每周2小时）
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10. 您希望公司2025年新增哪类培训资源？
11.其他补充说明：