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后疫情时代新生代员工离职倾向影响因素调查研究

以下调查仅用于学术研究。

性别:

年龄:

20岁以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

工作压力是否适中:

非常适中
适中
有点压力
压力很大

工作环境是否舒适:

非常舒适
舒适
一般
不舒适

工作时间是否合适:

非常合适
合适
一般
不合适

对上司的评价:

非常满意
满意
一般
不满意

同事关系是否融洽:

非常融洽
融洽
一般
不融洽

薪酬是否满意:

非常满意
满意
一般
不满意

工作福利是否满意:

非常满意
满意
一般
不满意

认为工作前景是否光明:

非常光明
光明
一般
暗淡

对岗位可替代性的危机感受:

非常强烈
强烈
一般
轻微

对自身在就业市场竞争力的评估:

非常强
一般
较弱

目前是否有离职意向:

若有离职意向,意向强烈程度:

强烈
一般
轻微

若有离职意向,阐述原因: